العنوان: آلية اعتماد المستخلصات الخاصة بشركات الكفالة الخارجية
 الأستاذ المحترم/ رائد الرشيد
  و ساعد،  و IRC و غيرها)،  نود الإشارة إلى أنه منذ ما يزيد على العامين تتبع إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارة المستخلصات وإدارة التكاليف،  ممارسات جيدة تتمثل في عمل تقرير مع كل مستخلص بالبيانات المتفق عليها مع الإدارات المذكورة،  ولذلك بغرض تمكينهم من مراجعة المستخلصات بمستوى مقبول من التفاصيل وفي الوقت ذاته المحافظة على السرية التامة لبيانات رواتب ومزايا موظفين الكفالة الخارجية.  وبالتواصل مع الأستاذ على هجاد،  أفاد أنه أوقف التقرير نتيجة ضغوط العمل وتعارض التقرير مع أولويات آخري.  قد يؤدي إلى قيام إدارات أخرى بمراجعة البيانات وهو ما قد يؤدى إلى المجازفة بمستوى السرية الحالي الذي وصلنا إليه ومكننا من عدم تداول أية بيانات تخص موظف بعينه. وبسبب علمنا بمدى جودة النظام الذي تم عمله،