اته معرفة مفهوم من المتوقع في نهاية هذه الوحدة يعدد ظمة المملكة العربية السعودية. يمثل الوقت ب المتوقع للتدري البروجكتر. فهوم أخلاقيات المهنة وأهميتها والمروءة والد ين . وتحديد علاقته بغيره على نحو يحقق الغاية من وجوده في هذا الع المهن - وعمله، الصدقات من أربابها . اصطلاح أو في ح اسع الدلالة، الوظيفة، والحرفة، والمهنة. ي يقوم به الموظف في الق طاع الحكومي أو الخاص الذي مفهوم الوظيفة : نحوه. يُمار سه الحرفي في الورشة أو المصنع أو هي العمل اليدوي والبدني الذي الخدمة في البيوت ونحوها، بة. ريق تكرار المشاهَّدة والتجر ب هي عمل يشغَّله العامل بعد أنْ لتعليم. ا ، اعد التي تُنظ م العمل به مجموعة المبادئ والمُ : مجموعة باحثين (ص ضرة النعيم ن ) 1 ( الإسلام أهمية العمل في نظرةَّ احت رام وتكريم يث ينظر الإسلام إليه لعمل في الإسلام مكانة كبيرة ومنزلة رفيعة؛ ح إِن َّ م ِن ۡ خَير ۡ قَرۡض ً ا حَسكَو ةَ وَأَقۡرِض ُ واْ ٱللَّ َّ َ لَو ةَ وَءَاتُواْ ٱلزَّ فَٱقۡرَءُواْ مَا تَيَسِ َّ َ مِ. ٢٠ ٱللَّ َّ َ غَفُورٞ رَّحِيمُ ۢ وَٱس ۡ تَغۡفِرُواْ ٱللَّ َّ َۖ َۚ أن َّه اعتَّبَّر العمل جهادًا، ثانيًا: كان خرج يسعى على فإن َّه إنْ رواه الطبرانى ورجاله رجال الصحيح »الله، رات الخطايا والذنوب ؛ رواه الطبراني صل َّى الله عليه - النبي نِص ۡ فَهُ وَثُلُثَهُ وَط َ آئِفَةٞ مُ أَنَّك َ تَقُومُ أَدۡنّ َ مِن ثُلُثَ َ ِ ٱلَ َّ ۡل ِ وَ ۞إِن َّ رَبَّك َ يَعۡلَ ﴿ عَلِمَ أَن لَّن تَ ُ ۡص ُ وهُ فَتَاب َ عَلَيۡكُمۡۖ مل: لمز خامسًا: 20 الدنيا. « تفسير هذه الآية: كما كان لقمان الزراعة، وأخبر - عن داود سبحانه ۞وَلَقَد ۡ ءَاتَيۡنَا دَاوُ دَ ﴿ وقال أيضًا: أَنتُمۡ ش َ كِرُون َ فَهَل ۡ لَّكُمۡ لَ ِ ُح ۡص ِ نَكُم م ِنۢ بَأۡسِكُمۡۖ أن َّه كان يعمَّل لۡ ۡ َدِيد َ بَال ُ أَو ِبّ ِ مَعَهُ وَٱلط َّ ير ۡ َۖ ي َ جِ مِنَّا فَض ۡ لَ - يه وسل َّم رواه البخاري - إلى الشام للات جار بمال خديجة ويقول أيضًا: لنُّش ُ ورُ نَاكَكُ ُ ُواْ مِن ر ِزۡقِهِۖ ١٥ ولَ فَٱمۡش ُ واْ فِ ِ مَا لَّعَلَّكُمۡ تُفۡلِحُون َ تَغُواْ مِن فَض ۡ ل ِ ٱللَّ َّ ِ وَٱذۡكُرُواْ ٱللَّ َّ َ كَثِير « : - لنبي 10 [الجمعة: تَّطاع «أيضًا: و ، قامت الساعة وفي يد أحدكم فسيلة فإن اس إن »ألا َّ يقوم حتى يغرسها فليفعلْ هنية المختلفة. هنة بكيفية التصرف اللائق أثناء ممارسة الأنشطة الم كما تعبر عن ضرورة أداء الموظف لمهامه في كل وقت سلوكية تنظم علاقة الناس فيما ولا يكتمل سير الحياة الإنسانية بانتظام إلا بضوابط خلاق تعد والأ بينهم، بمثابة دعامة أولى لحفظ الأمم والمجتمعات وضمان سيرها، لصلاح جميع الأعمال والعبادات التي يق ة، » ى غير أهله فانتظر الساعة اسم ذا الأمر علامة على استقامة النظام وأن تكون أهلاً لتحقي الازدهار والتنمية الإيجابية على أفراده. فأخلاقيات بعضا مطلقا ; فلا يمكن أهل مدينة أن يجتمعوا على إباحة ظلم بعضهم 1 ق الأخلاق في تحقيق التنمية والتمدن أظهر من غيرها العدل ن «ذلك ابن تيمية رحمه الله بقوله: وإن كان لصاحبها من المنظمة قد تتكلف الكثير نتيجة تجاهلها الالتزام بالمعايير الأخلاقية، التصرف الأخلاقي ليضع المنظمة في مواجهة الك وصحة المعلومات. العنصر ال ن والتسلط والبغي والظلم والاستغلال . لأخلاق يكون هناك السقوط والانهيار الحضاري . : شيخ الإسلا سنة النبوية منهاج ال 1 ( 28 موع الفتاوى: شيخ الإسلام ابن تيمية ( اسم وقد ا فكان من أبرز أولوياتها في رؤي يمثل الإسلام ومبادئه منهج حياة ل وتأسياً بهدي الإسلام وأعمالنا وقراراتنا و «قول نبينا الكريم صلى الله عليه وسلم: في ا نهج الوسطية والتسامح وقيم الإتقان والانضباط والعدالة والشفافي ة وبيئة إيجابية ومنتجة تساهم في تحسين وأن يقدم أفضل ما يخدم قطاعه الذي يعمل به. عل صاحب المهنة يلم بأحكام الحلال والحرام مما يجعله لدين ر الوقوع في المحذور كالربا والغش والعقود الفاسدة وا سلم في والدين، تميز عمل المسلم من غيره. وتلك الخاصية التي فهو يستشعر في أداءه الوظيفي مطالعة اللهرك أن كل مراقبة قد تغيب عنه إلا مراقبة الله له الحديد: 1 [النساء: ن َّ ٱللَّ َّ َ كَ َ ن َ عَ إ ﴿ لوم أن الله والوحي والآخرة تعد ومع واستبعاد ذلك هو ما جعل طبيعة المعايير والأ وإليها تعود. جافة تورث أخلاقاً مادية دنيوية تنطلق منها ي. بتأدية واجبه بكل صدق وإخلاص وتفان وإن ق الفاضلةل إلى مستوى عالٍ من الأخلا يرتقي فيه كل موظف أو عام الحقيبة اسم البرنامج السوي يستقبح على سبيل المثال وجود الظلم في مؤسسته، فالخير في النفس أصيل، » حسن الخلق، والإثم ما حاك في صدرك المهنية الفاضلة في مؤسسته، فعلى صاحب العمل في الدرجة الأولى أن يحقق الأخلاق مل راجعة إلى طبيعته، مصلحة الع ي من يبرز إذ إن أهداف المنظمة ه حكومية يختلف عم مصلحة العمل. لمرجوة والمقصود المطلوب، للمصلحة ا لأنظمتها وإجراءاتها بشكل دائم من حيث تحقيقه بعد جراءات والأنظمة قد أُقرت بناءً على مصلحة معينة، وربما تسبب في تعقيد الأمور، لا عاجلة ولا آ لام يقاس على سائر المؤسسات، 1 ( بل ربما استنزاف الأموال. الأنظمة واللوائح يجب على صاحب العمل والعامل معرفة أحكام " . ظام العمل بجميع محتوياته ليكون كل منهما على بينة من كلمة المسؤولية ما يكون به الموظف بواجبات المهنة من تبعات نظامية تحدده الحقيبة جهات الرسمية المشرفة على ممارسة المهنة كالوزارات أو الهيئات أو القضاء، نصت عليه خاصة أن ينفذ الأوامر الصادرة إليه بدقة يجب على الموظف 3 فقرة من الرقابة الداخلية ال العمل بذاته والهدف منه غير فيجب أن يكون الشرط الأول: أن يكون العمل مشروعًا: محرم شرعا، فالطيب الحلا . وقال تعالى: ماعي، والنفع أبواب كثيرة؛ منها الاجت فضلاً عن كونها ضار ة؛ لأن الضرر رواه أحمد وابن ماجه وضمانا للحقوق والواجبات، قال تعالى بما لا يخالف الشريعة؛ الحقيبة اسم