يشير مصطلح "التنظيم" في إدارة الأعمال إلى مجموعة من الفاعلين ذوي الأعمال المنسقة بشكل مستقر، سواءً كانوا مؤسسة، نقابة، أو أي كيان منظم.  يُعرف هذا التنسيق بدرجات متفاوتة، ويدرس علميًا كعملية ديناميكية متطورة تتأثر بالبيئة وتتكيف معها.  يُركز هذا المعنى على البنية البشرية ووظائفها المتنوعة والعلاقات بين الأفراد لتحقيق الأهداف.  يُعتبر التفريق والتجميع (التخصص والتنسيق)  العنصرين الأساسيين في أي تنظيم، حسب لورنس ولورش.