لاتجاهات والممارسات الحديثة لإدارة التواصل:
 استخدام الأدوات الرقمية للتواصل الفعّال:
 في مستشفى استر،  يتم استخدام أدوات مثل Microsoft Teams وSlack للتواصل السريع والمباشر بين فرق العمل وأصحاب المصلحة.  هذه الأدوات تتيح تبادل المعلومات بشكل فوري وتحسين التعاون بين الفرق المختلفة.  المكالمات الصوتية،  الاجتماعات الافتراضية) مما يعزز التواصل المتواصل ويحد من التأخيرات. التواصل عبر الاجتماعات الافتراضية:
 نظراً لتنوع مواقع الفرق واختلاف أوقات العمل في المستشفى،  يتم تنظيم اجتماعات دورية عبر الإنترنت مع جميع أصحاب المصلحة لضمان تحديثهم المستمر حول تقدم المشروع. التواصل المدعوم بالبيانات:
  مما يساعد أصحاب المصلحة على متابعة التطورات بشكل مرئي وواقعي.  وفي الوقت نفسه،  توضح أي تحديات قد تواجه المشروع لتحديد حلول سريعة. يتم تحديث أصحاب المصلحة بشكل دوري حول أي تغييرات في نطاق المشروع أو الجداول الزمنية أو الميزانية.  مما يضمن تحقيق التوقعات. الاستماع الفعّال والردود المدروسة:
 يتم تنظيم جلسات استماع دورية مع الموظفين، استخدام هذه الملاحظات لتحسين الأنظمة ولضمان أن جميع أصحاب المصلحة يشعرون بالاستماع إليهم وتقديرهم. التكيف مع التغيرات السريعة في احتياجات المستشفى:
  يتم اعتماد أساليب تواصل مرنة تتيح تعديلات سريعة بناءً على التغيرات في متطلبات المستشفى.