ا يالحظ اآلن أن العامل املعاصر يعيش فرتة من التحوالت العميقة اجلذرية و اليت أدت إىل تغيري ملحوظ لكل 
 املفاهيم و األطر و األساليب و اهلياكل اإلدارية التقليدية،  وأظهرت مناخا جديدا يف خمتلف التنظيمات ومغاير 
 متاما عما كان سائدا منذ سنوات و تتميز هذه األوضاع اجلديدة باحلركية و التطور السريع فلال عن تداخل 
 مؤشراهتا و تفاعالهتا األمر الذي يلاعف من تأثرياهتا يف احلياة اإلنسانية التنظيمية املعاصرة ، كما أضحت 
 املنافسة العنصر الذي يتحدد به جناح أو فشل املنظمات يف حتقيق أهداف و بلوغ النتائج اليت قامت من اجلها 
 وحتتاج املنظمة دائما إىل التميز و التطوير و التحسني ملواكبة التقدم و العصرنة يف ظل الظروف التنظيمية الداخلية 
 و اخلارجية املتغرية باستمرار ،  وحىت ميكن االطمئنان أن املوارد املتاحـة و اليت تتميـز بالندرة أحيانا و التكلفة ، فينبغي أن تستخدم أفلل استخدام ممكن،  لذا وجب على املسؤولني استحداث أساليب تسيريية فعالة ومن بني 
 هذه األساليب و إسرتاتيجية اتصالية فعالة حتقيق األهداف املسطرة بأكثر موضوعية و عقالنية. إن مواكبة خمتلف نظم التسيري احلديثة ،  و توضيح كيفية تطبيقها داخل وظائف املؤسسة و التنسيق ما بني هذه 
 الوظائف،  ولتصبح هذه الوظائف ذات فعالية جيب باستعمال عدة معايري ومبادئ و أسس ،