تقييم النظرية الوظيفية: ممػا ػ ؽ كضػ أف الاظل ػة الوظ ػة ػ لا ػكها الكغ ػل اماكمػا كل تػز لػ الوظ ػة الكػ ضػطلج هػا العاهػلاماكمػا أوالرقػا ػ الا ػؽ اماكمػا شػتؿ ػاـ و الكػال هػ ك ع إل هـاذاال ولوا الز لأاها كل اذا الكغ ل إل العوامؿ ال الا ة الب األق اف   ل أ ا أف الا ؽ اماكما قوي مقومات الكػوازف والكتامػؿ ػ الوقػتا ػ . 39( أوااقلا اػوأمػلا ػ ووقكػ و ل عض الم ا ع ف ف اذا امكا أا لـُ همؿ- قق قة األمل- لا ات الكغ ػل  ق ذاكها وااماوا وا أف لا ة كال ي الاظـ اماكما ة أوال مات الرقا ػة لػف ك ػا ال اقػث لػ هػـ الوظػااؼ ال عل ػة لكلػؾ الػاظـ والكػلا ط القػااـ ػ ف عضػها عضػا قػ ذتػلمالينوفسددكي Malinowski(5884-5942ـ( ػ ك ػ ل لػ اام ات الكغ ػل الرقػا " أف لا ػة الكغ ػل الرقػا ككضػمفمقالاػة ػ فرقػا ك ف ك ػو اف ماكمعػ ف م كل ػ ف و ػ كػلك ف زما كػ ف م كل كػ ف امكاػا الوظ ل لا ة الكغ ل الرقا واماكما – لأ مالينوفسكي– قوـ ل ا كلاض وقت مق أو كلة مع اة لكتوف مرا ة اقطة اله ل و اهػؿ زماػ ػ ف كػلك ف م كل كػ ف لتػؿ ماهمػا رقا ػة اهة و هذا ككـ المقالاة ف ال كلة القاامة ق ؿ نقطة الصفرPoint Zero و ع اا". 40(23و ذلؾ كض أفـ الكت ؼ الرقا مج ال اػة الا ػ ة لاػج إلػ هػمو كلػؾ الرقا ػات اك اػة إ اػا وظػااؼ ا ػ ةواللوا ػب الرقا ػة مػااػ إم ظػواال وظ ػة اػب م قظكهػا ػ وضػعها الػػلااف.