## ملخص نص المراجعة الداخلية 

يجب على المراجع الخارجي تحديد ما إذا كان يمكن استخدام عمل وظيفة المراجعة الداخلية لدعم مهام المراجعة. 

**لتقييم استخدام عمل وظيفة المراجعة الداخلية، يجب مراجعة:**

* **موضوعية المراجعين الداخليين:** 
    * يجب التأكد من أن الموقع التنظيمي، والسياسات، والإجراءات  تدعم الموضوعية.
* **كفاءة وظيفة المراجعة الداخلية:** 
    * يجب التأكد من  وجود الكفاءة اللازمة لدى الوظيفة، ووجود موارد كافية، وتطبيق منهجية منظمة.
* **طبيعة ومدى عمل الوظيفة:** 
    * يجب أن يكون العمل ذو صلة بالاستراتيجية العامة للمراجعة وخطة المراجعة.
* **مستوى المخاطر:** 
    *  يجب تقليل استخدام عمل الوظيفة في حال ارتفاع خطر التحريف الجوهري، أو ضعف دعم الوظيفة، أو انخفاض كفاءتها.

**يجب على المراجع الخارجي أيضًا تقييم ما يلي:**

* **مستوى مشاركة المراجع الخارجي:** 
    *  يجب أن يضمن المراجع الخارجي أن استخدام عمل الوظيفة لا يقلل من مشاركته في مهام المراجعة، خاصة فيما يتعلق بتقييم مخاطر التحريف الجوهري، واختبارات المراجعة، والتقديرات المحاسبية، وسلامة الإفصاحات المالية.

**عند مناقشة استخدام عمل وظيفة المراجعة الداخلية، يجب تناول:**

* **طبيعة العمل المنفذ**
* **أهمية القوائم المالية**
* **إجراءات الفحص والتقرير**

**يجب أن يكون التنسيق بين المراجع الخارجي ووظيفة المراجعة الداخلية فعالًا، مع مراعاة:**

* **مناقشات منتظمة**
* **إبلاغ الوظيفة بالأمور المهمة**
* **تقييم كفاية العمل**

**يجب على المراجع الخارجي تنفيذ إجراءات مراجعة كافية لضمان كفاية عمل وظيفة المراجعة الداخلية، بما في ذلك:**

* **التخطيط، التنفيذ، الإشراف، الفحص، والتوثيق**
* **الحصول على أدلة كافية لدعم الاستنتاجات**
* **ملائمة الاستنتاجات مع الظروف**
* **اتساق التقارير مع نتائج العمل**

**يجب على المراجع الخارجي تحديد ما إذا كان يمكن الاستعانة بالمراجعين الداخليين لمساعدته بشكل مباشر في مهام المراجعة.**

**يجب مراجعة:**

* **تهديدات الموضوعية:** 
    *  يجب تقييم أي تهديدات محتملة للموضوعية، بما في ذلك المصالح والعلاقات التي قد تؤثر على المراجعين الداخليين.
* **كفاءة المراجعين الداخليين:** 
    *  يجب التأكد من كفاءة المراجعين الداخليين الذين سيقدمون المساعدة.

**لا يمكن الاستعانة بالمراجعين الداخليين في حال وجود تهديدات مهمة للموضوعية أو عدم كفاءة كافية.**

**عند تحديد نطاق عمل المراجعين الداخليين، يجب مراعاة:**

* **حجم الأحكام المتخذة**
* **خطر التحريف الجوهري**
* **طبيعة وتوقيت ومدى التوجيه والإشراف والفحص**

**لا يمكن الاستعانة بالمراجعين الداخليين في حال:**

* **تنفيذ إجراءات تتطلب أحكامًا مهمة**
* **مخاطر تحريف جوهري مرتفعة**
* **مهام مرتبطة بعمل سابق أو  سيتم الإبلاغ عنه من قبل وظيفة المراجعة الداخلية**
* **قرارات تتعلق باستخدام عمل وظيفة المراجعة الداخلية أو المساعدة المباشرة**

**قبل الاستعانة بالمراجعين الداخليين، يجب على المراجع الخارجي:**

* **الحصول على موافقة مكتوبة من ممثل المنشأة المفوض**
* **الحصول على موافقة مكتوبة من المراجعين الداخليين**

**يجب على المراجع الخارجي توجيه، والإشراف، وفحص العمل الذي ينفذه المراجعين الداخليين، مع مراعاة:**

* **طبيعة وتوقيت ومدى الإشراف والفحص**
* **عدم استقلال المراجعين الداخليين عن المنشأة**

**يجب أن يشمل الفحص:**

* **تحقق المراجع الخارجي من أدلة المراجعة ذات الصلة**

**يجب توثيق العمل المستخدم من قبل وظيفة المراجعة الداخلية، بما في ذلك:**

* **تقييم موضوعية المراجعين الداخليين وكفاءة الوظيفة**
* **طبيعة ومدى العمل المستخدم**
* **إجراءات المراجعة التي نفذها المراجع الخارجي**

**يجب توثيق الاستعانة بالمراجعين الداخليين لمساعدة المراجع الخارجي، بما في ذلك:**

* **تقييم تهديدات الموضوعية وكفاءة المراجعين الداخليين**
* **أساس قرار استخدام المراجعين الداخليين**
* **أسماء المراجعين الداخليين who performed the work**
* **التاريخ ومدى الفحص**
* **الموافقات المكتوبة**
* **أوراق عمل المراجعين الداخليين**