أهمية التحليل الوظيفي
  إن أهمية التحليل الوظيفي تكمن في:
 أوالا: الاختيار والتعيين
 تتم عملية الإختيار والتعيين بخطوات قد تتسع أو تضيق وفقا لنوع الوظيفة ومستواها في 
  وأيضا على إمكانية وحجم العمالة بالمؤسسة وسياستها تجاه 
 ثانيا: تقييم الأداء
 تهدف عملية تقييم األداء إلى التأكد من أداء األفراد لمهامهم وأنشطة وظائفهم بما يحقق 
 الوظيفة وخصائصها.