لقد أفاض كتاب الإدارة وعلم النفس – من أنصار نظرية السمات- في تحليل السمات اللازمة للقيادة ،  وتوصلوا من خلال دراساتهم إلى مجموعة من السمات العامة تصوروا أنها ضرورية للقيادة 
 أولا: فقد توصل (رالف ستوجديل) من خلال تقييمه لأكثر من خمس عشرة دراسة ميدانية تمثل معظم الجهود
  والعدالة.  والمعرفة الواسعة،  المثابرة، 
  القدرة على التكيف. 5- المكانة الاجتماعية: أن يكون القائد محبوبًاا سواء داخل التنظيم أو خارجه،  أيضا أن يكون للقائد مركز اجتماعي ومالي. 6- القدرة على تفهم الموقف: وهذا يتطلب مستوى ذهنيا جيداا،