التكوين للتهيئة للتقاعد : في المنظمات الراقية يتم تهيئة العاملين من كبار السن إلى الخروج على التقاعد وبدلا أن يشعر الفرد فجأة أنه تم تقاعده يتم تكوينه للبحث عن طرق جديدة للعمل أو طرقا للاستمتاع بالحياة واستغلال أوقات الفراغ و والبحث عن اهتمامات واستكشافات في مجالات و جوانب أخرى غير الوظيفة و العمل والسيطرة على الضغوط والتوترات الخاصة بالخروج إلى التقاعد