فقد حاولت نظرية الموقف ثلاثي ذلك النقص فاعتبرت البيئة عاملاً حاسماً في ظهور القيادة.  فقد أوضحت الأثر الذي يتركه الموقف في ظهور القيادة.  1972( المتغيرات التي تعد ذات أثر كبير في فاعلية القيادة في المجالات (المواقف) المختلفة حيث أنها تؤدي إلى ظهور قادة أكفاء في مواقف معينة وغير أكفاء في المواقف الأخرى.  وقد أوردا في هذا الخصوص بعض المتغيرات ذات الأثر الفعال في هذا المجال،  والثقافة العامة المهارة التي يمتلكها في المجال المطلوب قيادته فيه كفاءته الخ،  بالاضافة إلى العامل الحاسم المتعلق بطبيعة البيئة التي
 يعمل بها القائد،