إدماجها وتحقيق المساواة في جميع مجالات العمل بينها وبين فئة الذكور وضمان تكافؤ الفرص بين كل الشرائح الاجتماعية. تكون للتحديات الخارجية تأثيرا مباشرا على سير التنظيم الذي تطرأ عليه تحولات داخلية مخطط لها أو عفوية وتصبح هذه التحولات الداخلية تمثل تهديدا وتحديا بالنسبة للتنظيم ذاته تتمثل بعض هذه التحولات في إعادة هيكلة المؤسسة أو تغيير أهدافها وإنتاجها أو إعادة تنظيم مراكز العمل وإعادة توزيع الأفراد في المصالحوالمديريات.