1. زيادة الإنتاجية : الموظفون المحفزون يميلون للعمل بشكل أكثر فاعلية مما يزيد من الإنتاجية العامة للشركة عندما يكون لدى الموظفين حافز سواء كان ماديًا أو معنويًا فإنهم يكونون أكثر اندماجًا في عملهم ويحرصون على تحقيق الأهداف.