المبحث الأول: الحوكمة الجامعية تتعلق الحوكمة بتحقيق التوازن بين الاهداف الاقتصادية والاجتماعية وبين الاهداف الفردية والمجتمعية فهي إطار للتشجيع على استخدام الموارد بكفاءة والمساءلة والاشراف على تلك الموارد، وعلى الرغم من ان اليات ومبادئ الحوكمة متشابهة في موضوع الحوكمة الا ان الاختلافات تظهر في التطبيق العملي لحوكمة الشركات (18 :2011 , OECD)، من أكثر مفاهيم حوكمة الشركات انتشارا وقبولا بين الأطراف المهتمة بقضية حوكمة الشركات. والمساهمين، والأطراف الأخرى ذات المصلحة داخل الشركة، متضمنا بذلك هيكل الأهداف الموضوعة من قبل الشركة، (كامل، التسيير؛ تقييم النتائج وتصحيح الاختلالات وتجنبها مستقبلا، وقد عرفها A. Jaramillo: (كيفية قيام الجامعات وانظمة التعليم العالي بتحديد وتنفيذ اهدافها، ويعرف (مسلم، الجامعة، كالمشاركة والمساءلة والاستقلالية والإفصاح والشفافية وتوفر ميثاق للسلوك المهني وأخلاقيات العمل والالتزام به بما يمكنها من التوجيه الصحيح لأدائها نحو تحقيق رسالتها وأهدافها الاستراتيجية والتحقيق المتوازن لمتطلبات جميع الأطراف. ثم في مخرجاتها). والطلاب)، ثانياا. اهمية واهداف الحوكمة الجامعية Fabrica & Alexander) 5. إن حوكمة الجامعات تسهم في إيجاد مؤسسات مستقلة لها مجالس أو هيئات حاكمة مسؤولة عن تحديد الاتجاه الاستراتيجي لهذه المؤسسات ومراقبة سلامتها المالية والتأكد من فعالية إدارتها.