يوصف العمل الإبتكاري بالمخاطرة في طرح الفكرة وفي قابلية الإنتاج والتسويق، لذل فهو غير قابل للتحديد على أساس بيروقراطي ولا أن يدار العمل من خلال قواعد محددة مسبقا ولا من خلال إجراءات روتينية. لهذا لابد أن يدار العمل من خلال أنماط مرنة trabajo flexible) وأنماط التنظيم الجديدة اecc) هرمية كالajo الendr. إن أشكال العمل المرنة في الإبتكار قد تصطدم بممارسات العمل التقليدية وجداول الحضور والإنصراف في أوقات محددة، فقد أصبحت الأعمال الذهنية في عصر المعلومات تجرى من خلال مواقع العمل البديلة ( Alternative Workplaces كالعمل عن بعد، والعمل الجزئي والعمل في الطريق،