ومن خلال هذه الفروض ثبت ضرورة وأهمية تقييم الأداء الوظيفي وربطه بالكفاءة حيث يقف في حل كثير من المشكلات في جميع وظائف الموارد البشرية وهو بأهمية بمكان حيث يقف على الترقية والتعيين واختيار القوة العاملة لتحقيق الاستقرار وتعظيم الأرباح بالبنك وتتلخص أهم نتائج البحث في الآتي