الخاتمة: تأثير التغييرات المؤسسية على الأفراد من حيث الأدوار والمكانة والوضع المادي.  تؤكد على أهمية فهم هذه الآثار من قبل ممارسي تطوير الأفراد لإدارة التغيير بفعالية ودعم الأفراد في التكيف.