تشير الأدبيات ذات العلاقة بالتمكين إلى سبعة مبادئ مستمدة من الأحرف الأولى لكلمة
 Empower) وهي على النحو الآتي:
 التعليم Education : بمعنى ضرورة تعليم كل فرد في المنظمة،  الأمر الذي يفعل العاملين
 الدافعية Motivation : أي التركيز على خلق الدافعية لدى العاملين من خلال إقناعهم
  الشعور بالملكية Ownership أي أن العاملين يشعرون بأن المؤسسة هي ملك لهم بمعنى
 ه الرغبة في التغيير : Willingness to change أي أن تكون لدى العاملين الرغبة في
 نكران الذات : Ego elimination وهذا وإن كان ينطبق على العاملين ينطبق بصورة أخص