نطاق تطبيق قانون العمل:
 قانون العمل ينظم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل ويحدد حقوق وواجبات كل طرف. 1. الأشخاص المشمولين:
 العمال الذين يعملون بأجر لدى صاحب عمل. العاملين في القطاع الخاص، 2. الاستثناءات الشائعة:
 العاملون في الخدمة المنزلية. أفراد الأسرة الذين يعملون لدى رب العائلة (أحيانًا). 3. المجالات المشمولة:
 إنهاء الخدمة.  الوفاة،  أو البطالة). 1. الأشخاص المشمولين:
 العاملون الذين يخضعون لنظام الأجور. العاملون المستقلون وأحيانًا العاملون المؤقتون (حسب القانون). أصحاب المهن الحرة (في بعض القوانين إذا اختاروا الانضمام). بعض الفئات غير النظامية أو من يعملون بشكل غير رسمي. تأمين الأمومة. التأمين الصحي (في بعض الأنظمة).