المقطع الثاني: وضعية الموارد البشرية بالمغرب ومستوى تنميتها والجهود المبذولة لتحسينها:
 النشاط األول: وضعية الموارد البشرية بالمغرب
 وتأخر سن الزواج وغٌرها؛  ارتفاع نسبة التمدٌن أي عدد سكان المدن من %40سنة 0091 إلى أزٌد من %91 سنة 4103 بسبب الهجرة 
 القروٌة؛  ساكنة نشٌطة )قادرة على العمل( بنسبة تصل إلى حوالً %91؛ فً حٌن تقل عن 
 4 04ن/كلم
 النشاط الثاني: مستوى التنمية البشرية بالمغرب:
 عرف مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب بعض التحسن بالمقارنة مع الماض، ً لكنه ٌظل رغم ذلك متوسطا 
 إلى ضعٌف،  وٌمكن رصد مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب من خالل 
 أبعادها الثالث وه:ً
  أمد الحياة ٌصل إلى 3424 سنة فً 4104 بعد أن شهد تحسنا واضحا فً السنوات األخٌرة؛  مستوى التعليم الٌزال ضعٌف بحٌث تصل نسبة األمٌة إلى %39 سنة 4100 وترتفع أكثر فً صفوف النساء؛  تفاوت مستوى التنمية البشرية بالمغرب: بحٌث ٌرتفع فً الجهات الجنوبٌة والصحراوٌة مقارنة بالجهات 
  وٌرتفع فً المدن الكبرى مقارنة باألرٌاف والمناطق النائٌة. النشاط الثالث: الجهود المبذولة لتحسين مستوى التنمية البشرية بالمغرب:
 من أجل تحسٌن مستوى التنمٌة البشرٌة بالمغرب فقد تم بذل الكثٌر كمن الجهود أهمها:
 أ. إطالق مجموعة من برامج تنمية الموارد البشرية ومحاربة الفقر مثل: