فتلعب هذه العقود دورا هاما في العلاقات العملية والمهنية  يتم  تحدد حقوق والتزامات الأطراف المتعاقدة في بيئة العمل حيث ذكر في هذا الأخير شروط العمل و الاجازات و الأجور و الضمان الاجتماعي و الصحي و غيرها من الجوانب المتعلقة بالعمل مما يقلل من النزاعات المحتملة فتبرز أهميتها في تنظيم العلاقة بين  العامل أي الأشخاص الذين يؤدون عملا يدويا او فكريا مقابل مرتب في اطار التنظيم و لحساب شخص اخر طبيعي او معنوي عمومي او خاص يدعى المستخدم  ،