9 8 a 6 U % P e ri u M Contexte professionnel Une organisation preoccupee par sa competitivite peut-elle, en meme temps, avoir le souci de sa responsabilite sociale?Triballat NOYAL Activite principale Denomination sociale Annee de creation Forme juridique Siege social Effectif Chiffre d'affaires Vous etes Entreprise familiale de l'industrie agroalimen taire francaise TRIBALLAT NOYAL 1 janvier 1970 SAS 2 rue Julien Neveu 35531 Noyal-Sur-Vilaine 920 salaries 244.542 400 EUR actuellement en periode de formation en milieu professionnel au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilite de Madame Isabelle Bontemps, Assistante RH. TRIBALLAT NOYAL vient d'etre recompensee pour sa politique de ressources humaines et son en- gagement pour l'egalite Homme/Femme dans l'entreprise.Pionniere de la demarche developpement durable des les annees 1970 et porteuse de valeurs fortes, l'entreprise travaille dans l'objectif permanent de limiter son impact environnemental et de s'impliquer concretement aupres de ses collaborateurs, des agriculteurs, de ses partenaires et de ses consommateurs.Votre tutrice vous explique qu'au quotidien, tous les acteurs de l'entreprise doivent etre sensibi- lises aux problematiques sociales et environnementales.Elle soutient les etablissements scolaires et intervient dans des ecoles superieures sur des sujets actuels comme le lien entre l'ali- mentation et la sante.54