هي البطالة التي تحدث بسبب التنقلات المستمرة للعاملين بين المناطق والمهن المختلفة الناتجة عن تغيرات في الاقتصاد الوطني.  يتمتع العمال المؤهلين العاطلين بالالتحاق بفرص العمل المتاحة.  وهي تحدث نتيجة لنقص المعلومات الكاملة لكل الباحثين عن فرص العمل وأصحاب الأعمال،  كما تكون بحسب الوقت الذي يقضيه الباحثون عن العمل.  (٦٥)
 يمكن تحديد الأسباب التي تؤدي إلى حدوث هذا النوع من البطالة على النحو التالي:
 2.	الصعوبات في التكيف الوظيفي الناشئة عن تقسيم العمل والتخصص. إن هذه البطالة جزئية،  بمعنى أنها تقتصر على قطاع إنتاجي أو صناعي معين،  وهي لا تمثل حالة عامة من البطالة في الاقتصاد.  ينشأ هذا النوع من البطالة نتيجة للتحولات الاقتصادية التي تحدث من حين لآخر في هيكل الاقتصاد كاكتشاف موارد جديدة أو وسائل إنتاج أكثر كفاءة،  ظهور سلع جديدة تحل محل السلع القديمة.  (٢٤)
  يقترن ظهورها بإحلال الآلة محل العنصر البشري مما يؤدي إلى الاستغناء عن عدد كبير من العمال، ج - البطالة الدورية أو الموسمية. ينشأ هذا النوع من البطالة نتيجة للركود في قطاع العمل ونقص الطلب الكلي على العمالة وتقلب دورات الأعمال.