•	الموارد البشرية كما يشير "سيد الهواري " هي الموارد الكامنة في أي منشأة وهي مصدر كل نجاح إذا تم إدارتها بشكل جيد وهي مصدر كل فشل إذا ساءت إرادتها. التعريف الثالث:
 وتعتبر إدارة الموارد البشرية هي ذألك التخصيص في إدارة الأعمال الذي يهتم بكل ما يتعلق بالعاملين الذين تحتاجهم أية منظمة أعمال 
 w هي تلك الوظيفة في التنظيم التي تختص بإمداد الموارد البشرية اللازمة ويشمل ذلك تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة والبحث عنها وتشغيلها والاستغناء عنها 
 ✓	المطلب الثاني: التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية 
  والاختيار المناسب للعاملين، 4)	ظهور علم النفس الصناعي: 
  وركزوا أيضا على تطوير الاختبارات النفسية المناسبة للاختيار من بين المتقدمين لشغل الوظائف،  وتخطط المسار الوظيفي ومراكز التقييم الإدارية،  والامن الصناعي وصحة العاملين 
 ❖	المبحث الثاني: أهمية واهداف إدارة الموارد البشرية