تعزيز الإبداع الإداري لدى مدير المدرسة: يُسهم ذلك في إيجاد حلول إبداعية للمشكلات، وخلق بيئة تعليمية محفزة للطلاب والمعلمين. ورفع دافعية الإنجاز لدى المعلمين: يُؤدي ذلك إلى زيادة التزامهم وسعيهم لتحقيق أفضل النتائج لطلابهم. وتحسين جودة الأنشطة التعليمية: يُصبح التعليم أكثر تفاعليًا وإثارة للاهتمام، مما يُساعد الطلاب على التعلم بشكل أفضل.