إدراك أن دور الفرد قد زاد في عملية الإدارة قد وجه انتباه الأكاديميين والباحثين إلى تطوير العديد من النظريات التي تفسر العلاقة بين الأداء والأفراد والمؤسسات وقد تم توجيه انتباه الباحثين إلى الموظف باعتباره الركيزة الأساسية لعملية الإنتاج والهدف النهائي لعملية الإدارة هو تحسين الأداء لدى العاملين الذي يقوم بدورة بتحسين الإنتاجية العامة للمؤسسة وفيما يلي بعض النظريات التي تفسر الأداء الوظيفي