وقد أكدت العديد من الدراسات أن بيئات العمل التي تنتشر فيها مظاهر التنمر تشهد مستويات مرتفعة من الإجهاد الوظيفي، وارتفاع معدلات الغياب ودوران العمل، مما ينعكس على ضعف مستوى الأداء وكفاءته، وفي هذا السیاق وجب معرفة مدى أثر التنمر الإداري على الاحترلق الوظيفي لدى الموظفين.