يتناول النص مفهوم الموظف العمومي في الجزائر، مُعرّفاً إياه قانونياً بأنه عون مُعين في وظيفة عمومية بصفة دائمة، مُرسم في رتبة من رتب الوظائف،  ويخضع لأحكام القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية (06-03).  يُحدد النص  أصناف أعوان الدولة،  ويُناقش تعاريف الموظف العمومي من وجهات نظر فقهية مختلفة، مع التركيز على تعاريف دوجي، وجرجوار، وبعض الفقهاء الجزائريين.  كما يُعرّف النص الرتبة، والترسيم، ومنصب الشغل، والوظيفة، مُميّزاً بين المناصب العليا والوظائف العليا للدولة، مع شرح كيفية إنشائها وشروط التعيين فيها.  يُعرّف  النص كذلك أسلاك الموظفين، وتصنيفها إلى أربع مجموعات، بالإضافة لعلاقة الموظف بالإدارة، ونظام التعاقد في الوظيفة العمومية.  أخيراً، يُناقش النص ضمانات الموظف العمومي، وحقوقه (كالراتب، والحماية الاجتماعية، والنشاط النقابي، والإضراب)، وواجباته (كاحترام سلطة الدولة، والأمانة، والسر المهني)،  و الهيكل المركزي وهيئات الوظيفة العمومية، مع التركيز على صلاحيات المدير العام للوظيفة العمومية وهياكل المديرية العامة.