تُعد أنظمة الموارد البشرية أداةً رئيسية في إدارة وتسيير تنمية الموارد البشرية داخل المنظمات.  فهي تُمكّن الإدارة من مواجهة تحديات تحسين إنتاجية الأفراد ورفع مستوى أدائهم، بالإضافة إلى تحقيق طموحاتهم وتطوير قدراتهم.  وسنتناول في هذا السياق مجالات تنمية الموارد البشرية بالتفصيل.