יאיר מעיין - סיים לאחרונה את תפקידו. במכתב פרידה ארוך במיוחד, סיפר מעיין על האתגרים הרבים שעומדים בפני הנגב: ''יש לתגבר באלפי שוטרים את משטרת מחוז דרום ולהקים את מרחב הבדואים בהקדם האפשרי'' קרדיט - תוכן גולשים ע"פ סעיף 27א' קרדיט - תוכן גולשים ע"פ סעיף 27א' במורים, בנייה לא חוקית ולצד זה התקדמות בפיתוח תכנית החומש: יאיר מעיין, מנכ"ל הרשות לפיתוח והתיישבות הבדואים בנגב, סיים לאחרונה את תפקידו. במכתב ארוך אשר נשלח בין היתר לראש הממשלה, ''לפני שבע וחצי שנים, בתום תקופה זו, עם סיום תפקידי, להלן סיכום הפעילות ועיקרי ההמלצות להמשך התנהלות הממשלה, בפיתוח ההתיישבות הבדואית בנגב. בתחילת 2017 אישרנו בממשלה תכנית חומש, תכננו 165, 000 יח"ד ובפיתוח כ-70, 000 יח"ד ותוכנית אכיפה ושמירה על הקרקע, דבר שהוביל לגידול של כמעט פי 4 במספר הצווים מדי שנה. בהיקף של 3. במהלך העשור, 5 מיליארד ש"ח ובשנה שעברה אושרה תכנית חומש נוספת של כ-5. ''ניצול המשאבים, ההשקעה ניכרת בכל היישובים: פיתוח אזורי תעסוקה, מסחר ותיירות. כ 4000 דונם מתוכננים לתעשייה ותעסוקה ועוד כ-3 מיליון מ"ר למסחר ותעסוקה, העסקת אלפי עובדים והכנסה של מאות מיליוני ₪ מארנונה למועצות. אבו קרינאת- שכ' 1 ושכ' אלראנמי''. בהמשך, פירט מעיין את הכשלים הקשים שמתקיימים כעת במרחב בנגב, יש להעניק לרשות הבדואים סמכויות וכלים הנחוצים למימוש אחריותה, לרשות הבדואים יש מחצית מכוח האדם, שהיה למינהלת סלע ובהיקף כוח אדם מצומצם שקיים, הרשות נדרשת לטפל בהיקף אוכלוסייה גדול פי 15 מגוש קטיף. יש להוסיף מיד עוד 100 תקני כוח אדם לרשות ובמקביל עשרות תקנים לגופים השותפים בעשייה -גופי האכיפה , שמלווה את הליכי האכיפה. ''במקביל, תמשיך ותוביל למתיחות. ההסדרה של ישובים אלו תהיה קשה יותר ככל שנטפל בהם מאוחר יותר ולכן יש לתגבר משמעותית את כוח האדם ברשות ולטפל במקביל בכמה שיותר תושבים. פשיטה באלסייד. קרדיט - משרד מהשפטים פשיטה באלסייד. שיוביל את ניהול המשילות של משרדי הממשלה בנגב. לא ניתן לקבל את המציאות, מאיימים על קבלנים, יש לתגבר באלפי שוטרים את משטרת מחוז דרום ולהקים את מרחב הבדואים בהקדם האפשרי. המחסור בשוטרים ביישובים גורם לחוסר המשילות. היעדר חוק וסדר ותחושת בטחון קשה לתושבים הבדואים וגם לתושבים היהודים בכל הישובים''. שנובעים מהעסקת מורים ללא הכשרה מתאימה- כאלה שלמדו בחברון ולא יודעים את השפה העברית וכאלה שנבחרו רק בשל קשרים משפחתיים/ שבטיים. שגם הם ישיגו תוצאות והישגים נמוכים ביותר. לאור האמור, חובה להפסיק את שיטת גיוס המורים,