واسـتقلالية العامـل أثنـاء أدائـه لوظيفتـه بمصلحـة شـخصية سـواء ماديـة أو
 معنويـة تهمـه أو التـي تؤثـر علـى أدائـه لوظيفتـه باعتبارات شـخصية مباشـرة
  أو بمعرفتـه بالمعلومـات التـي تتعلـق بأعمـال صاحـب العمـل.