مع ظهور العولمة وتسارعها المستمر ،  وهذا هو السبب الذي يكمن في أن نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية قد حظي باهتمام متزايد ويعتبر حجر الزاوية في استراتيجية كل مؤسسة على المدى الطويل.  ويوفر نهجا منظماً يضمن أن القوى العاملة في المنظمة محمية ومتوافقة مع تشريعات الأنظمة الدولية.  فهذا المعيار يوفّر إطاراً لمتطلبات وإرشادات للمنظمات للتحكم بشكل أفضل في المخاطر المحتملة ،  وتقييم أداء الصحة والسلامة المهنية فإنه ينطبق على جميع المنظمات ،  فهو يعتبر فهم الاختلافات بين هذين المعيارين ذا أهمية قصوى حيث أنه يمكن المؤسسة من استكشاف الفرص التنظيمية الجديدة مع مواجهة انتقال أكثر سلاسة إلى النظام الجديد بعض الاختلافات الرئيسة بين هذه المعايير هي:
  2017:24)
 يشمل معيار 45001 ISO الجديد نوعين من التغييرات من معيار 18001 OHSAS.  يتضمن التغيير الأول إصلاحًا مهما للبنود لمتابعة الهيكل التنظيمي الجديد الذي يتم تنفيذه لجميع معايير نظام إدارة ISO.  طورت ISO ملحق SL - إطار لنظام إدارة عام ومخطط لجميع معايير نظام الإدارة الجديدة والمنقحة.  يتم الاحتفاظ بنموذج Plan-Do-Check-Act في الهيكل الجديد لجميع معايير نظام الإدارة ،  والتغيير الثاني إضافة بنود رئيسة (7) في 45001:2018 ISO.  يجب على المنظمة تحديد احتياجات وتوقعات الأطراف المهتمة التي يجب مراعاتها في الصحة والسلامة المهنية،  أما معیار 45001:2018 ISO الجديد فيعرض هذا التغيير بطريقة أكثر تركيزا ، 2-	 القيادة ومشاركة العاملين: لا يمثل هذا البند تغييراً في هيكل المعيار فحسب،  بل يؤكد أيضاً موضوعاً لم يكن بارزا في معيار 18001 OHSAS من خلال تعيين مسؤوليات إضافية للإدارة العليا.  وتعزيز التحسين المستمر.  كما يتم مناقشة الأدوار والمسؤوليات والسلطات التنظيمية في هذا البند،  والأهداف والغايات تتمثل الإضافة الأكثر بروزاً في هذا البند في أن المخاطر والفرص والمتطلبات القانونية مؤطرة في سباق إدارة المخاطر والفرص والمتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى تتضمن بشكل صريح المتطلبات التي قد تنشأ عن احتياجات وتوقعات الأطراف المعنية.  ويكرر المعيار 45001 ISO الحاجة إلى مشاركة الإدارة العليا من خلال حث المنظمات الى النظر في الخيارات التكنولوجية ومتطلبات العمل عند تحديد أهداف الصحة والسلامة المهنية،  نرى حالة أخرى من التركيز على أداء الصحة والسلامة المهنية.  وأمَّا ما يتعلق بالمشتريات ،  فيجب على المؤسسات ضمان تلبية متطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية من قبل المقاولين وعمالهم بالإضافة إلى ذلك ، 7-	التحسين : يعكس البند الأخير من الهيكل عالي المستوى موضوعاً رئيس لمعيار 2018 :45001 ISO.