لخّصلي

تُعزى البطالة إلى عدة أسباب رئيسية: أولاً، تفاقم فجوة العرض والطلب على الوظائف بسبب الركود الاقتصادي وزيادة أعداد الخريجين الجامعيين دون توفير فرص عمل مناسبة. ثانياً، البطالة المؤقتة الناتجة عن استقالة الأفراد من أعمالهم للبحث عن فرص أفضل، والتي تستغرق وقتاً طويلاً. ثالثاً، استبدال العمالة البشرية بالتكنولوجيا، ما يزيد من الربحية للشركات لكنه يرفع معدلات البطالة. رابعاً، الاعتماد على العمالة الوافدة في المهن المختلفة، مما يحد من فرص العمل للمواطنين. أخيراً، يُضاف ارتفاع معدلات النمو السكاني كعامل مساهم في زيادة البطالة.

/ أسباب البطالة:
)أ/ زيادة عدد الموظفين مع قلة الوظائف المعروضة، وهي من المؤثرات التي تنتج
عن الركود االقتصادي في قطاع األعمال، وخصوصا مع زيادة أعداد خريجي
الجامعات، وعدم توفير الوظائف المناسبة لهما
ب/ االستقالة من العمل والبحث عن عمل جديدة وهي بطاقة مؤقتة، والتي تشمل كل
شخص تخلى عن عمله الحالي تهدف البحث عن عمل غيره، ولكنه يحتاج إلى وقت
طويل للحصول على عمل، لذلك يصنف في قارة بحثه بأنه عاطل عن العمل
ت/ استبدال العمال بوسائل تكنولوجية كالحاسوب، والتي أدت إلى زيادة المنفعة
االقتصادية على الشركات تقليل نفقات الدخل للعمال، ولكنها أدت إلى ارتفاع نسبة
البطالة
ث/االستعانة بموظفين من خارج المجتمع، وهي التي ترتبط بمفهوم العمالة الوافدة
سواء في المهن الحرفية، أو التي تحتاج إلى استقدام حيواء من الخارج، فما يؤدي
إلى االبتعاد عن االستعانة بأي موظفين.(3 و ارتفاع معدالت النمو السكاني______