لخّصلي

واتخذ معظمهم قرارًا بالانتقال إلى مناطق أرخص في بداية عام 2018. ويحتاج 10% من الموظفين إلى حوالي 30 دقيقة ركوب قبل الوصول إلى المكاتب. أفاد 20% منهم أن لديهم الآن طفلاً يذهب إلى المدرسة الابتدائية. وأفادوا أن الحافلات العامة غير متوفرة وأن تكلفة الحافلة الخاصة تبلغ حوالي 300 دولار شهريًا. قالوا إنه من الأنسب لهم ترك أطفالهم في طريقهم إلى العمل. اشتكى غالبية الموظفين من عدم وجود المقاهي المناسبة في جميع أنحاء المنطقة. وأشار العديد من الموظفين إلى أنهم على وعي بصحتهم ونظامهم الغذائي. وأفاد العديد منهم أنهم يمرون بالمقاهي 3 مرات على الأقل في الأسبوع لضمان تناول وجبة صحية ومرضية قبل القدوم إلى العمل.

بداية، 30% من الموظفين الذين تمت مقابلتهم يعيشون الآن في ضواحي المدينة. وأفادوا أن الإيجار داخل المنطقة المحيطة بمكاتبنا ارتفع بنحو 40% مع نهاية عام 2017. واتخذ معظمهم قرارًا بالانتقال إلى مناطق أرخص في بداية عام 2018. ويحتاج 10% من الموظفين إلى حوالي 30 دقيقة ركوب قبل الوصول إلى المكاتب.
وعندما أجرى الفريق مقابلات مع المتأخرين، أفاد 20% منهم أن لديهم الآن طفلاً يذهب إلى المدرسة الابتدائية. وأفادوا أن الحافلات العامة غير متوفرة وأن تكلفة الحافلة الخاصة تبلغ حوالي 300 دولار شهريًا. قالوا إنه من الأنسب لهم ترك أطفالهم في طريقهم إلى العمل. ومع ذلك، تبدأ المدارس الابتدائية في المدينة في الساعة 8:00 صباحًا. 15 دقيقة فقط قبل أن يكونوا في المكاتب. وأخيرا، اشتكى غالبية الموظفين من عدم وجود المقاهي المناسبة في جميع أنحاء المنطقة. يقدم المقصف الموجود داخل المبنى الأطعمة والمشروبات الغازية المعبأة مسبقًا فقط. وأشار العديد من الموظفين إلى أنهم على وعي بصحتهم ونظامهم الغذائي. وأفاد العديد منهم أنهم يمرون بالمقاهي 3 مرات على الأقل في الأسبوع لضمان تناول وجبة صحية ومرضية قبل القدوم إلى العمل.