لخّصلي

النجاح والتفوق هما أمران يسعى لهما أي شخص.. وحتى تكتمل سعادة الإنسان فإنه يسعى لأن يكون ناجحاً في حياته الشخصية و المهنية أيضاً.. عندها سيجد أن حياته اختلفت كلياً.. ويزيد طموحه فيعمل من أجل مستقبل أفضل.. و لذا فهناك خمسة أشياء يشترك فيها الأشخاص الناجحون:يجب عليك معرفة الموقع الوظيفي الذي تود أن تكون فيه في المستقبل و وضع خطة زمنية و أهدافاً واقعية يمكن تحقيقها في السنة، الثلاث سنوات والخمس سنوات القادمة. يجب عليك مراجعة هذه الخطة بشكل دوري لإجراء التعديلات أو التحسينات إذا لزم الأمر. من الضروري أن تختار شخصاً ما ذو خبرة واسعة في مجال عملك ليعطيك النصح و الإرشاد في الأمور التي تتعلق بالعمل حيث يمكن استشارته عند إتخاذ القرارت الهامة التى تساعد على النجاح و التقدم في الحياة المهنية و الاستعانة بخبراته لمواجهة بعض المصاعب اليومية للعمل الوظيفي أرشد شخصاً قد بدأ مشواره المهني مؤخراً، فإن ذلك سيبقيك على اتصال بأحدث المستجدات، و يساعدك على بناء سمعة طيبة ضمن الأقسام و الأوساط المختلفة في الشركة و حتى في الشركات الأخرى. قيّم نفسك بصدق لتحديد نقاط الضعف و القوة في شخصيتك لكي يتسنى لك العمل على تحسينها لمجارات نظرائك في العمل. التعلم المستمر هو من أعظم الإستثمارات التي تعتبر أمراً واجباً على كل من أراد النجاح في حياته المهنية. كل منا يتمتع بمهارات قيمة لا يمكن الإستغناء عنها غير أن إتقان تلك المهارات لا يستثني العمل على تطويرها و تحسينها من خلال التدريب والتعلم المستمر. فعلى كل شخص أن يأخذ على عاتقه مسؤولية تطوير نفسه، إمكانياته و مهاراته المهنية لكي يبقى في الطليعة.تعتبر مهارات الاتصال مع الأشخاص الآخرين من أهم عناصر النجاح المهني. على المرء أن يتعلم كيفية تلقي و إعطاء الآراء البناءة حتى يتمكن من إقناع الآخرين بأسلوب فعال إلى جانب إستحضار الدعم و حشد المساعدة. يمكن اعتبار الإنصات بانتباه من الأمور التي يجب العمل على تطويرها عند تعلم كيفية الإتصال بفاعلية.إن تقييم الآداء الوظيفي هي الفرصة المثلى لكي يحصل الموظف على المزيد من المسؤوليات و لمناقشة مساره المهني و كيفية الوصول إلى المسار الصحيح من خلال حشد الموارد المناسبة و الدعم المطلوب. إغتنم هذه الفرصة من الضروري أن تبقى على اتصال دائم بالمجتمع المهني و اعمل على توسيع نطاق دائرة معارفك الشخصية و ذلك إما عن طريق الانضمام إلى الاتحادات المهنية أو الانخراط بشكل فعال في النشاطات التي تنظمها جمعية خريجي مدرستك أو جامعتك أو أية نشاطات تعارف أخرى.مثل شركتك في النشطات التطوعية التي تنظم لخدمة المجتمع و إشترك في الحملات الإجتماعية المحلية التي تسعى إلى إحداث إختلاف في المجتمع و اعمل على مضاعفة معرفتك خارج أوساطك و دوائر معارفك المباشرة معاملة الآخرين معاملة حسنة في الأوساط المهنية و العملية تساعد الشخص على النجاح في حياته المهنية، لذا، فعليك أن تعامل الآخرين بلباقة و احترام حتى تترك إنطباعاً حسناً عند الآخرين. أقصر الطرق التي تؤدي إلى فقد احترام و ثقة رئيسك أو نظرائك في العمل هي التحدث عنهم أو عن سابقيهم بسوء. لذا، عليك أن تتجنب أحاديث النميمة التي يثيرها بعض الأشخاص في مكان العمل مهما كانت النتائج. انطلاقاً من المبدأ القائل أن المسؤولية لا تعطى و لكنها تكتسب، إجعل من نفسك عنصراً لا يمكن الإستغناء عنه في الشركة من خلال الاستمرار في اكتساب الأساليب و الأفكار الجديدة و أخذ المبادرات التي لها تأثير إيجابي على الشركة إلى جانب إظهار الحماس الذي له أفضل الأثر على التطور والنمو الوظيفي. إطمح دائما لتجسد معنى الحرفية و المثابرة في العمل، و تطلع لتكون أحد الموارد التي لا يمكن الاستغناء عنها في مجال عملك. تعتبر السمعة الحسنة من أهم العوامل الأساسية التي تساعد على الحصول على ترقية أو زيادة في الراتب. تأكد من علم زملائك، و خاصة رؤسائك، بدورك و انجازاتك في الشركة. لا تتردد في التحدث عن إنجازاتك لكي تحصل على التقدير اللازم و الترقيات التي تستحقها.
أفضل الطرق للتفوق الوظيفي هي الصدق في حب العمل. إن الحماس أمر يسهل ملاحظته و له تأثير واضح على الآخرين في الشركة بالإضافة إلى عملائك حيث ستجدهم منجذبين إليك كلما ظهر حماسك و شغفك لعملك للعيان.ليس من الضروري أن يكون المهنيون المحنكون أفضل الأشخاص في اختيار ثيابهم و مظهرهم، و لكن من الضروري أن يكون مظهر المرء لائقاً و مرتباً في عمله حتى يعكس صورة جيدة تنم عن مهنية عالية و يترك انطباعاً حسن لأطول مدة. على كل موظف أن يركز في عمله على الجوانب التي تؤثر على عمل الشركة و فاعليتها. كذلك، لا يقتصر النجاح المهني على عدد الساعات التي يعملها المرء و إنما يعتمد على قيمة المنتج النهائي. على المرء إذا طلب النجاح في وظيفته و حياته المهنية أن يقوم بترك جميع الأمور الخارجية و التي ليس لها علاقة بالعمل في مكانها سواء أكان ذلك في المنزل أو عند الجيران أو في مدرسة الأطفال. أصبحت روح الفريق اليوم من المتطلبات الأساسية التي يجب أن يتحلى بها الموظف، فعليك أن تكون متعاوناً مع الآخرين و متحمساً للمشاركة في مشروع ما لإنجاحه.