لخّصلي

المشكلة التي تواجه الطلبة والخريجين
تتمثل المشكلة الأساسية في وجود فجوة بين التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل؛ إذ يمتلك العديد من الطلبة والخريجين معرفة أكاديمية جيدة، والتواصل المهني.كما يواجه الطلبة صعوبة في الحصول على أولى فرص التدريب والعمل، بسبب اشتراط كثير من الجهات وجود خبرة سابقة، مما يضع الطالب في حلقة يصعب الخروج منها؛ فهو يحتاج إلى فرصة لاكتساب الخبرة،إضافةً إلى ذلك، والملف المهني، مما يجعله يعتمد على عدة منصات ومصادر للبحث عن الفرص المناسبة،ومن جهة أخرى، تواجه الشركات تحديًا في الوصول إلى طلبة وخريجين يمتلكون مهارات وخبرات عملية واضحة، مما يجعل عملية اختيار الكفاءات المناسبة أكثر صعوبة.لذلك جاءت فكرة SkillForge لسد هذه الفجوة من خلال ربط التعلم بالتطبيق والخبرة وفرص العمل في منصة واحدة، وتنفيذ مشاريع حقيقية،

المشكلة التي تواجه الطلبة والخريجين

تتمثل المشكلة الأساسية في وجود فجوة بين التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل؛ إذ يمتلك العديد من الطلبة والخريجين معرفة أكاديمية جيدة، إلا أنهم يفتقرون إلى الخبرة العملية والمهارات التي تتطلبها الشركات، مثل العمل ضمن فريق، وإدارة المشاريع، وحل المشكلات، والتواصل المهني.

كما يواجه الطلبة صعوبة في الحصول على أولى فرص التدريب والعمل، بسبب اشتراط كثير من الجهات وجود خبرة سابقة، مما يضع الطالب في حلقة يصعب الخروج منها؛ فهو يحتاج إلى فرصة لاكتساب الخبرة، وفي الوقت نفسه يُطلب منه امتلاك الخبرة للحصول على الفرصة.

إضافةً إلى ذلك، لا توجد عادةً منصة واحدة تجمع للطالب الدورات التدريبية، والمشاريع العملية، وفرص التدريب والتوظيف، والملف المهني، مما يجعله يعتمد على عدة منصات ومصادر للبحث عن الفرص المناسبة، ويؤدي إلى ضياع الوقت والجهد وربما فقدان بعض الفرص.

ومن جهة أخرى، تواجه الشركات تحديًا في الوصول إلى طلبة وخريجين يمتلكون مهارات وخبرات عملية واضحة، مما يجعل عملية اختيار الكفاءات المناسبة أكثر صعوبة.

لذلك جاءت فكرة SkillForge لسد هذه الفجوة من خلال ربط التعلم بالتطبيق والخبرة وفرص العمل في منصة واحدة، ليتمكن الطالب من تطوير مهاراته، وتنفيذ مشاريع حقيقية، وبناء ملف مهني قوي يساعده على الانتقال من الجامعة إلى سوق العمل بصورة أكثر جاهزية وثقة.