لخّصلي

يتعدد تعريف العمل، مُرتبطاً بالمصادر الدينية والأخلاقية والعلمية القائمة على الملاحظة والتجريب. يُؤدي اختلاف مفاهيم علاقة العمل بالحياة إلى معانٍ متعددة، جميعها تدور حول النشاط، والحركة، والإجهاد البدني والعقلي، وتركز على الأهداف كوسيلة لا غاية. يُعد العمل منتجاً للضروريات، مُهيئاً الراحة للإنسان، ويشمل الأنشطة الذهنية والبدنية لتحسين الظروف المادية والمعنوية. ويرى البعض ضرورة ربط العمل بالمهنة كجانب من جوانبها، ويُعرّفه البعض الآخر بأنه نشاط اقتصادي هادف يستثمر طاقة الفرد في الإنتاج أو الخدمات داخل تنظيمات رسمية نظير عائد مادي، يعود بالنفع على المجتمع، ويُكتسب معناه وقيمه من الرؤية الذاتية للفرد. يلعب العمل الحر دوراً هاماً في التنمية، مُضيفاً حماساً ودافعية ومهارة لسوق العمل، مُحققاً الذاتية والاستقلالية، ويُعرف ثقافياً كمجموعة...

يرتبط مفهوم العمل بمصادر متعددة أهمها المصادر الدينية والأخلاقية من جهة ومفاهيم العلم القائمة على الملاحظة والتجريب من جهة أخرى، وإن اختلاف مفاهيم علاقة العمل بالحياة الإنسانية يؤدى إلى معان متعددة للعمل ومختلفة، ولكنها جميعا تحتوى على معنى النشاط والحركة والإجهاد الجسمى والعقلى ومن مميزات العمل أنه موجه نحو أهداف معينة وأنه وسيلة وليس غاية. أضف إلى ذلك أن العمل منتج للضروريات التي تدعم وجود الإنسان وديمومته واستمرار بقائه عن طريق إنتاجه للسلع التي بمقتضاها يهيئ الإنسان لنفسه جو من الراحة (١٣) . ويعرف العمل بالأنشطة الذهنية أو الفيزيقية التي يبذلها الإنسان من أجل تحقيق هدف جوهری يتمثل في تحسين ظروفه الذهنية والمادية المحيطة به. ويعرف العمل بشكل عام بوصفه أي نوع من أنواع العمل بدنى أو عقلى أو عمل الآلة أو القوى الطبيعية، ويرى ريتشارد هال Hall ضرورة أن يكون تحديد مفهوم العمل داخل الإطار المهني أو من خلال ارتباط العمل بالمهنة ويعرف العمل بالنشاط الذي يتم من خلال الدور المهنى وبواسطته وبالتالى يعتبر العمل والمهنة جانبان الطريق واحد. وعلى هذا يعرف العمل بالنشاط الاقتصادي الهادف الذي يستثمر طاقة الفرد في الإنتاج أو الخدمات داخل التنظيمات الرسمية للعمل نظير عائد مادي، وأن يحقق هذا النشاط هدفًا أو مجموعة أهداف تعود بالفائدة على أفراد المجتمع، وأن يكتسب العمل معناه وقيمه ومن خلال الرؤية الذاتية للفرد الذى يقوم بأدائه، ويشكل العمل الحر عنصرا مهما في عملية التنمية، وقوة أساسية ذات فاعلية يمكن أن تضاف إلى الموارد والجهود الحكومية الأخرى العاملة في ميدان التنمية وذلك نظرا لما يتميز به القائمون بهذا العمل من حماس ودافعية وبسبب ما يتميز به هذا النوع من العمل بالمهارة في سوق العمل والبعد عن الروتين والقدرة على تحقيق ذاتية الفرد واستقلاليته، ويتفق الباحث في تعريف ثقافة العمل الحر إجرائيا بوصفها مجموعة