لخّصلي

درست هذه الدراسة دور التفكير الاستراتيجي في تعزيز القدرات الإبداعية في المؤسسات، مُستخدمةً مجمع صيدال كنموذج. قاست الدراسة، عبر استبانة وزعت على 74 مديرا وإطارا، العلاقة بين التفكير الاستراتيجي (متغيراته: القصد الاستراتيجي، التصور النظمي، قيادة الافتراضات، التفكير في الوقت، الفرص الذكية) والقدرات الإبداعية للمؤسسة (الاستيعاب، التكيف، التفكير). أظهرت النتائج علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية معنوية (عند مستوى دلالة 0.052) بين التفكير الاستراتيجي وجميع متغيراته الفرعية وبين القدرات الإبداعية، مؤكدةً صحة الفرضيات الرئيسية والفرعية للدراسة. وقد خلصت الدراسة إلى توصيات لمجمع صيدال ومؤسسات أخرى، بالإضافة لمقترحات لبحوث مستقبلية.

جاءت الدراسة تحت عنوان (دور التفكير الإستراتيجي في تفعيل القدرات الإبداعية للمؤسسة) وهو أحد المداخل المتبعة
للبقاء والتكيف مع تغييرات بيئة العمل السريعة وتحقيق ميزة تنافسية في السوق.
وقد سعت الدراسة إلى قياس وتحليل علاقات الارتباط والأثر بين التفكير الإستراتيجي بوصفه متغير مستقل والمتغيرات الفرعية المنبثقة عنه والمتمثلة ب (القصد الإستراتيجي، التصور النظمي، قيادة الافتراضات، التفكير في الوقت، الفرص الذكية)، والقدرات الإبداعية للمؤسسة بوصفها متغير تابع من خلال مكوناتها (القدرة الاستيعابية، القدرة على التكيف، القدرة على التفكير).
وتحلى هدف الدراسة ببعدين، أولهما نظري، وتمثل بتقديم إطار فكري لموضوع الدراسة، وثانيهما ميداني أو تطبيقي، تمثل في دراسة
وتحديد تأثير التفكير الإستراتيجي في القدرات الإبداعية لجمع صيدال.
واستهدفت الدراسة الإجابة عن التساؤلات، ثم بلورة الإطار النظري في ضوء هذه التساؤلات، وصياغة فرضيات اختبرت العلاقات ارتباطاً
وقد تم جمع البيانات من (74) مديرا وإطارا في مجمع صيدال، بالاعتماد على الاستبانة بوصفها أداة للقياس، وباستخدام عدد من الأساليب الإحصائية كالمتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل التحديد (R2)، والنسب المئوية، ومعامل الارتباط ل
الا ) لاختبار فرضيات الارتباط، وقيمة (
الإحصائية بتحليل البيانات باستخدام برنامج (SPSS).
وقد توصلت نتائج اختبار الفرضيات وتحليلها وتفسيرها إلى وجود علاقة أثر وارتباط ذات دلالة معنوية إحصائياً بين التفكير
الإستراتيجي ومتغيراته الفرعية المنبثقة عنه وبين القدرات الإبداعية للمؤسسة، وظهرت نتائج الدراسة التالية:

• وجود تأثير معنوي عند مستوى دلالة @ 0.052 للتفكير الاستراتيجي بأبعاده (القصد الإستراتيجي، التصور النظمي، قيادة الإفتراضات، التفكير في الوقت، الفرص الذكية) في القدرات الإبداعية للمؤسسة بما يؤكد صحة الفرضية الرئيسية.
  وجود تأثير معنوي عند مستوى دلالة 0.052 لعنصر القصد الاستراتيجي في القدرات الإبداعية للمؤسسة بما يؤكد صحة الفرضية الفرعية الأولى .
  وجود تأثير معنوي عند مستوى دلالة 0.05 2 a لعنصر التصور النظمي في القدرات الإبداعية للمؤسسة بما يؤكد صحة الفرضية الفرعية الثانية.
  وجود تأثير معنوي عند مستوى دلالة 0.05 2 0 لعنصر قيادة الافتراضات في القدرات الإبداعية للمؤسسة بما يؤكد صحة الفرضية الفرعية الثالثة.
  وجود تأثير معنوي عند مستوى دلالة 0.05 2 0 لعنصر التفكير في الوقت في القدرات الإبداعية للمؤسسة بما يؤكد صحة الفرضية الفرعية الرابعة.
  وجود تأثير معنوي عند مستوى دلالة 0.05 2 a لعنصر الفرص الذكية في القدرات الإبداعية للمؤسسة بما يؤكد صحة الفرضية الفرعية الخامسة.
وقد خرجت الباحثة بعدد من الاستنتاجات والتوصيات تخص المؤسسات بمختلف أنواعها ومجمع صيدال على وجه التحديد
  والخروج بمقترحات بصدد الدراسات المستقبلية.