لخّصلي

يهدف الاهتمام بالصحة والسلامة المهنية وبيئة العمل، ليس فقط للوفاء بالتزام قانوني، بل لإستثمار في مستقبل المؤسسة ورفاهية العاملين. فهي تؤثر إيجاباً على جودة العمل والإنتاجية، وتقلل من التكاليف الناتجة عن الغياب والإصابات، وتعزز سمعة المؤسسة. يتطلب ذلك تعاونًا بين الإدارة والعاملين، حيث تضع الإدارة الخطط، ويقوم العاملون باتباعها. وقد أظهرت دراسة ميدانية في مؤسسة نفطال بسيدي بلعباس، من خلال المقابلات، جوانب تطبيقية لهذه المبادئ.

و في الختام فإن الإهتمام ببرنامج الصحة والسلامة المهنيتين و موضوع بيئة العمل هو ليس فقط واجب قانوني بل هو إستثمار في مستقبل المؤسسة ورفاهية العاملين من خلال تعزيز بيئة عمل آمنة ، حيث أن كل المؤسسات والمنظمات تهدف إلى تحقيق النجاح والإستدامة .
تعد الصحة والسلامة المهنيتين من المواضيع الأساسية التي تؤثر على جودة العمل و راحة العامل في أي مؤسسة لأن العامل يشعر بالرفاهية والدعم عندما يدرك أن صحته و سلامته من أولويات المؤسسة التي يعمل لصالحها كما أن تأمين بيئة العمل لايساهم فقط في حماية العمال من المخاطر و الإصابات ، بل يعزز أيضا الإنتاجية و يقلل من التكاليف المترتبة عن غياب العامل والعلاج .
كما أن بيئة العمل تشير إلى الظروف المحيطة بالعامل من عوامل بإختلاف أنواعها وهي من أساسيات إنجاح عملية الإنتاج وتوفير الرضى للعمال وكسب ثقتهم والمساهمة في تحسين سمعة المؤسسة وتقليل مستوى التوثر بين العمال ، فإن توفير بيئة عمل سليمة ليس من مهام المؤسسة فقط لأن التخطيط الناجح يكون بالتعاون بين المؤسسة والعامل حيث أن الأدارة تضع بنامج وخطة ويقوم العامل بإتباعها وعد التهاون عنها و أخد كل ما تتحتويه بعين الإعتبار.
فقد تناولت دراستنا موضوع السلامة والصحة المهنيتين في بيئة العمل من خلال الجانبين النظري والتطبيقي الذي أجري بمؤسسة نفطال لتوزيع وبيع المواد البترولية فرع سيدي بلعباس إستنادا على المقابلة التي تمكنا من خلالها الحصول على بعض الأجوبة التي أثرت دراستنا بالمعلومات حول مجريات الصحة والسلامة المهنيتين بالمؤسسة .