لخّصلي

في ظل التوجهات العالمية السائدة نحو تشجيع الانفتاح العالمي وما تتبعه من توجهات ومتغيرات مساندة في الوقت الراهن من جهة واشتداد حدة المنافسة بين المؤسسات من جهة أخرى، وجدت معظم المؤسسات نفسها مجبرة على التكيف مع مختلف هذه التغيرات بهدف ضمان بقائها واستمراريتها، وذلك عن طريق تبني المفاهيم والنظريات الحديثة التي من شأنها ضمان تحقيق التميز في مجال نشاطها، ولعل من أبرز هذه المفاهيم الإبداع والابتكار القائم على خلق أفكار جديدة وتحويلها إلى مؤسسات صغيرة قابلة للازدهار والنمو، وكذا المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وهو ما يشكل أساس مفهوم المقاو لاتية الذي شهد تطورا ملحوظا من انتقاله من المفهوم الضيق الذي يقتصر على عملية إنشاء مؤسسات صغيرة وتسييرها انطلاقا من اكتشاف الفرصة وتقييمها ومن ثم استغلالها، ليشمل معنى أوسع يهدف إلى تنمية المجتمعات من خلال خلق مناصب العمل وتحسين مستوى المنافسة. ومن هذا المنطلق تشكل الروح المقاولاتية لدى الأشخاص عاملا أساسيا ومهما في إنشاء المشاريع الجديدة، أين ركزت الكثير من الأبحاث والدراسات المهتمة بالظاهرة المقاولاتية وخلق

في ظل التوجهات العالمية السائدة نحو تشجيع الانفتاح العالمي وما تتبعه من توجهات
ومتغيرات مساندة في الوقت الراهن من جهة واشتداد حدة المنافسة بين المؤسسات من جهة أخرى،
وجدت معظم المؤسسات نفسها مجبرة على التكيف مع مختلف هذه التغيرات بهدف ضمان بقائها
واستمراريتها، وذلك عن طريق تبني المفاهيم والنظريات الحديثة التي من شأنها ضمان تحقيق التميز
في مجال نشاطها، ولعل من أبرز هذه المفاهيم الإبداع والابتكار القائم على خلق أفكار جديدة وتحويلها
إلى مؤسسات صغيرة قابلة للازدهار والنمو، وكذا المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وهو
ما يشكل أساس مفهوم المقاو لاتية الذي شهد تطورا ملحوظا من انتقاله من المفهوم الضيق الذي يقتصر
على عملية إنشاء مؤسسات صغيرة وتسييرها انطلاقا من اكتشاف الفرصة وتقييمها ومن ثم استغلالها،
ليشمل معنى أوسع يهدف إلى تنمية المجتمعات من خلال خلق مناصب العمل وتحسين مستوى
المنافسة.
ومن هذا المنطلق تشكل الروح المقاولاتية لدى الأشخاص عاملا أساسيا ومهما في إنشاء
المشاريع الجديدة، أين ركزت الكثير من الأبحاث والدراسات المهتمة بالظاهرة المقاولاتية وخلق
المؤسسات الجديدة على المقاول باعتباره حجر الأساس في الديناميكية الاقتصادية، فهو شخص متميز
بجملة من المهارات والخبرات والقدرات ومختلف الكفاءات الفنية والنفسية
عن غيره من الناس يتمتع
اللازمة لإقامة المشاريع الجديدة، ويمتلك من الاستعدادات ما يجعله مؤهلا لتحمل المخاطر والمبادرة
لإنشاء مؤسسته الخاصة. مما أدى بالكثير من الباحثين إلى تزايد الاهتمام بشخصية المقاول وسماته
الأساسية وتأسيس تيار فكري مستقل يعنى بدراسة الظاهرة المقاولاتية من خلال البحث في المقاول
وسماته، عرف هذا التيار الفكري بالمقاربة السلوكية بقيادة Clelland Mc.
سنحاول من خلال هذه الدراسة التعرف على الدور الذي تلعبه السمات الشخصية للمقاولين في
خلق واكتشاف الفرص بهدف إنشاء مؤسساتهم الخاصة وتجسيد أفكارهم في شكل مشاريع على أرض
الواقع، انطلاقا من خمسة سمات أساسية محددة بناء على الدراسات السابقة ذات الصلة بموضوع
البحث، ومحاولة ربط علاقة هذه السمات أو الخصائص مع عملية اكتشاف الفرص بهدف معرفة
أكثرها تأثيرا عليهم أثناء تعاملهم مع الفرص وإنشائهم لمؤسساتهم الخاصة، وكذا دورها في نجاح
ريعهم المقاو لاتية.