لخّصلي

هل تريد أن تجعل نفسك شخصا لا غنى عنه لأصحاب العمل في المستقبل، عليك أن تكون الأفضل في تطوير مهاراتك الذاتية والشخصية لتحقيق أهدافك وذلك لأننا انتقالنا إلى الثورة الصناعية الرابعة، ستشغل الأتمتة أكثر من 11 مليون وظيفة في الولايات المتحدة الأمريكية وحدها (فورستر)، لذلك على البشر أن يطوروا مهاراتهم وتنقسم إلى جزئين، جزء ذاتي مثل الذكاء العاطفي وتنمية مهارات التواصل والمرونة العقلية، والقدرة على تقبل التغيير والتأقلم معه. وجزء منها تقني مثل القدرة على تحليل البيانات الضخمة، والتعامل مع الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وغيرها. يتحدث الكاتب برنارد مار عن كيف أن النجاح في العالم الرقمي يتطلب فهم كيفية تأثير التكنولوجيا على عالمنا وأهمية تطوير المهارات وقيام الأشخاص بالأشياء التي لا تعملها الآلات. وفي مقال بمجلة "فوربس" يلقي برنارد الضوء على أهم المهارات التي سيطلبها أصحاب العمل في السنوات العشر القادمة، 1. محو الأمية الرقمية: تشمل مهارات التعلم والعمل والتنقل في الحياة اليومية في عالمنا الرقمي، ويدرك الشخص الذكي عاطفيا كيف تؤثر عواطفه على سلوكه، وفي الزمن الرقمي يلعب الذكاء العاطفي دور أساسي في الحفاظ على وظائفنا. • مهارات التواصل أصبحت الرقمية امتدادا للاتصال والمهارات التي يجب أن يأخذها الموظفون في الاعتبار هي القدرة على سرد القصص والخطابة وحسن الاستماع. • المرونة العقلية: المرونة والقدرة على التكيف والتعلم هي المهارات الأساسية المطلوبة • بناء العلاقات: يحتاج الموظفون الذين يسعون جاهدين لتحقيق النجاح في إلى تبني التعاطف والتواضع والثقة الملهمة. • العمل الجماعي: مفتاح النجاح، مهارات تقنية

1. مهارة تحليل البيانات الضخمة بما في ذلك البيانات المهيكلة وشبه المهيكلة وغير المهيكلة من مصادر وأحجام مختلفة، مثل التحليلات المتعلقة بالموارد البشرية، ويمكن للخوارزميات محاكاة سيناريوهات مختلفة للقوى العاملة أوقات الأزمات. 2. الحوسبة السحابية: وظائفها آخذة في الارتفاع لأن الشركات تتحول من البنى التحتية للخوادم إلى الحلول السحابية، وتوفير خدمات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي من خلالها. 5. التسويق الإلكترونية: هي مهارة عالية الدخل ومضمونة إدراج الأعمال عبر الانترنت وتسويقها ح

هل تريد أن تجعل نفسك شخصا لا غنى عنه لأصحاب العمل في المستقبل، عليك أن تكون الأفضل في تطوير مهاراتك الذاتية والشخصية لتحقيق أهدافك وذلك لأننا انتقالنا إلى الثورة الصناعية الرابعة، هل تعلم أن زمن الروبوتات بدأ، ستشغل الأتمتة أكثر من 11 مليون وظيفة في الولايات المتحدة الأمريكية وحدها (فورستر)، لذلك على البشر أن يطوروا مهاراتهم وتنقسم إلى جزئين، جزء ذاتي مثل الذكاء العاطفي وتنمية مهارات التواصل والمرونة العقلية، والقدرة على تقبل التغيير والتأقلم معه. وجزء منها تقني مثل القدرة على تحليل البيانات الضخمة، والتعامل مع الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي وغيرها.
مهارات المستقبل
يتحدث الكاتب برنارد مار عن كيف أن النجاح في العالم الرقمي يتطلب فهم كيفية تأثير التكنولوجيا على عالمنا وأهمية تطوير المهارات وقيام الأشخاص بالأشياء التي لا تعملها الآلات.
وفي مقال بمجلة "فوربس" يلقي برنارد الضوء على أهم المهارات التي سيطلبها أصحاب العمل في السنوات العشر القادمة، منها:
المهارات الذاتية

1. 
   

   محو الأمية الرقمية: تشمل مهارات التعلم والعمل والتنقل في الحياة اليومية في عالمنا الرقمي، على استخدام الأجهزة المختلفة والبرامج والتطبيقات بسهولة.

   
   


2. 
   

   الذكاء العاطفي: هو القدرة على التعبير عن عواطفنا والتحكم فيها، ويدرك الشخص الذكي عاطفيا كيف تؤثر عواطفه على سلوكه، وفي الزمن الرقمي يلعب الذكاء العاطفي دور أساسي في الحفاظ على وظائفنا.

   
   


3. 
   

   التفكير النقدي: القدرة على تحليل القضايا والمعلومات والمواقف بناءً على الأدلة بدل الإشاعات أو الآراء الشخصية المتحيز وبالممارسة يمكنك التشكيك في صحة الأدلة

   
   


4. 
   

   مهارات التعامل مع الآخرين ومنها:
   • مهارات التواصل أصبحت الرقمية امتدادا للاتصال والمهارات التي يجب أن يأخذها الموظفون في الاعتبار هي القدرة على سرد القصص والخطابة وحسن الاستماع.
   • المرونة العقلية: المرونة والقدرة على التكيف والتعلم هي المهارات الأساسية المطلوبة
   • بناء العلاقات: يحتاج الموظفون الذين يسعون جاهدين لتحقيق النجاح في إلى تبني التعاطف والتواضع والثقة الملهمة.
   • العمل الجماعي: مفتاح النجاح، ذلك لأن القدرة على التعاون تعد أمرا بالغ الأهمية للنجاح.

   
   

مهارات تقنية

1. 
   

   مهارة تحليل البيانات الضخمة
   يستخدم تقنيات متقدمة مقابل مجموعات بيانات عديدة ومتنوعة، بما في ذلك البيانات المهيكلة وشبه المهيكلة وغير المهيكلة من مصادر وأحجام مختلفة، مثل التحليلات المتعلقة بالموارد البشرية، ويمكن للخوارزميات محاكاة سيناريوهات مختلفة للقوى العاملة أوقات الأزمات.

   
   


2. 
   

   الحوسبة السحابية: وظائفها آخذة في الارتفاع لأن الشركات تتحول من البنى التحتية للخوادم إلى الحلول السحابية، وتوفير خدمات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي من خلالها.

   
   


3. 
   

   بلوك شين: نظام تسجيل المعلومات بطريقة تجعل من الصعب اختراق النظام أو تغييره أو خداعه تعمل على تمكين الأمن السيبراني.

   
   


4. 
   

   إنتاج وتحرير الفيديو: المنصات مثل اليوتيوب والتيك توك حيث يعتبر مصدر دخل لمن أتقن مهاراته.

   
   


5. 
   

   التسويق الإلكترونية: هي مهارة عالية الدخل ومضمونة إدراج الأعمال عبر الانترنت وتسويقها ح

   
   


6. 
   

   التأليف وكتابة المحتوى: مهارة عالية الدخل وهي كتابة مبدعة وخلاقة، وتوصل الفكرة أو السلعة المراد التسويق لها بصورة جذابة ومشوقة ومقنعة، وتدفع المستهلك لشراء هذا السلعة