لخّصلي

تشير دراسة المنظمة لبعد الأساسي والمنظمة كبعد إجتماعي بقصر النظر في معالجة المنظمة كمكون أو لوظائف أو كتفاعل . وعليه سمع المدخل النظامي بإعطاء متنصحية أكثر شمولية في تناول موضوع المنظمة وعليه تقتل المنهجية النظامية فلسفة أو طريقة لرؤية الأشياء ( المنظمة كنظام ا هذا يعني . مجموع الاجزاء المكونة للنظام ( المنظمة) والمشتلة في مسموع عناصر الإنتاج أو المطائف التي تقوم بها وحركة الأجزاء إلى الداخل والخارج تداخل الأجزاء المكونة للنظام وطريقة تسميمها أميكلة المنظمة وتوزيع التفاعل بين الأجراء المكونة النظام من خلال عملية الإرسال وانتقال المعلومات السلطة والأدوار) واتخاذ القرارات . مشاكل نعو السلام (المنظمة) واستقرارها، من خلال وضع مجموعة من الأهداف والنعي لتحقيقها ومراجمتها حسب تأثيرات البيئة الخارجية التغذية

تحليل المنظمة من زاهرية النظامية، تشير دراسة المنظمة لبعد الأساسي والمنظمة كبعد إجتماعي بقصر النظر في معالجة المنظمة كمكون أو لوظائف أو كتفاعل . وعليه سمع

المدخل النظامي بإعطاء متنصحية أكثر شمولية في تناول موضوع المنظمة وعليه تقتل المنهجية النظامية فلسفة أو طريقة لرؤية الأشياء ( المنظمة كنظام ا هذا يعني .

مجموع الاجزاء المكونة للنظام ( المنظمة) والمشتلة في مسموع عناصر الإنتاج أو المطائف

التي تقوم بها وحركة الأجزاء إلى الداخل والخارج تداخل الأجزاء المكونة للنظام وطريقة تسميمها أميكلة المنظمة وتوزيع

التفاعل بين الأجراء المكونة النظام من خلال عملية الإرسال وانتقال المعلومات السلطة والأدوار)

واتخاذ القرارات .

مشاكل نعو السلام (المنظمة) واستقرارها، من خلال وضع مجموعة من

الأهداف والنعي لتحقيقها ومراجمتها حسب تأثيرات البيئة الخارجية التغذية

العلمية ) .

و ساحت هذه المنهجية في اتساع رقعة الدراسات المرتبطة بالمنظمة من خلال - إمكانية تفكيك المنظمة إلى أخرك ما يسمح بالوقوف على تحديد مو المدن الخلل. - امكانية الوقوف على البناء التنظيمي للمنظمة (الميكلة) والوقوف على الفور الوظيفي الممكن ومنه تحديد نطاق الاشراف الممكن .

إمكانية تحليل التفاعل بين الأجزاء المكونة للمنظمة وعنه الوقوف على عملية انتقال

المعلومات واتخاذ القرار وتصف في استعمال السلطة . - إمكانية الوقوف على نمو المنظمة والصعوبات التي تواجهها من خلال التكيف

مع مكونات البيئة الخارجية ووضع مجموعة من الأصداف القابلة للتحقيق.

• إمكانية القيام بالرقابة الذاتية من خلال علمية التقدية العكسية وتصحيح مسار

المنظمة بشكل مشعر في سبيل تحقيق الأهداف المسطرة.