لخّصلي

ترتبط نظم المعلومات بالمستويات الإدارية؛ فكلما ازداد حجم وتعقيد المنظمة، تزايدت الحاجة لتطوير وتطبيق أنماط متنوعة من نظم المعلومات الإدارية المتكاملة. تتشكل البنية التنظيمية للمنظمات من عدة مستويات إدارية، تقابلها أنواع مختلفة من نظم المعلومات الإدارية. توجد عادة أربعة مستويات تنظيمية في منظمات الأعمال المتوسطة والكبيرة، أعلاها المستوى الاستراتيجي. يهتم هذا المستوى بصياغة وتطبيق وتقييم استراتيجيات الأعمال الشاملة وتحليل هيكل المنافسة، ويتطلب ذلك تحليل منهجي لعناصر القوة والضعف الداخلية والفرص والتهديدات الخارجية، مما يستدعي تطوير نظم معلومات خاصة لدعمه.

نظم المعلومات والمستويات الادارية :-

تتشكل بنية التنظيم في منظمات الاعمال من عدة مستويات ادارية ، ويكن القول انه كلما ازداد حجم المنظمة وتنوعت انشطتها وتعقدت اعمالها كلما دعت الحاجة الى تطوير وتطبيق انماط متنوعة من نظم

XXXIV

١١٥/٣٤

مباديء نظم المعلومات

المعلومات الادارية المتكاملة في تقنياتها ووظائفها ، وبالتالي يمكن القول ان البنية التنظيمية للمنظمات تتكون من عدة مستويات ادارية تقابلها انواع من نظم المعلومات الادارية كما موضح بالشكل التالي :مباديء نظم المعلومات

المعلومات الادارية المتكاملة في تقنياتها ووظائفها ، وبالتالي يمكن القول ان البنية التنظيمية للمنظمات تتكون من عدة مستويات ادارية تقابلها انواع من نظم المعلومات الادارية كما موضح بالشكل التالي :

وبصورة عامة يوجد في منظمات الاعمال المتوسطة والكبيرة اربعة مستويات تنظيمية ، حيث يمثل المستوى الاداري الاعلى المستوى الا ستراتيجي والذي يهتم بانشطة وعمليات صياغة و تطبيق و تقيم استراتيجيات الأعمال الشاملة للمنظمة وتحليل هيكل المنافسة في الصناعة

و هذا يتطلب بالطبع تحليل منهجي لعناصر القوة و الضعف الموجودة في البيئة الداخلية للمنظمة ومقارنتها بالفرص والتهديدات الحالية و المتوقعة في بيئة الأعمال الخارجية ، و لذلك يتم تطوير نظم

١١٥/٣٥