لخّصلي

خدمة تلخيص النصوص العربية أونلاين،قم بتلخيص نصوصك بضغطة واحدة من خلال هذه الخدمة

نتيجة التلخيص (47%)

الرسالة الإدارية تعريفها : خطابات تحريرية موجهة إلى مسؤول ما لقضاء مصالح معينة هي.انواع الرسالة الادارية تتعدد أنواع الخطابات والرسائل بتعدد أغراضها فمنها الأدبية الفنية ،-من الوسائل الإدارية المتداولة الاعتذار الشكر رسائل الوصايا الشكوى التعازي التهاني والشوق
خصائص الخطاب الرسمي تتميز الكتابة الوظيفية بالآتي : 1 ) الوضوح والدقة في الأفكار والألفاظ .۲ ) الإيجاز غير المخل .الصدق في المعلومات الواردة . خصائص )
مميزات الخطاب الجيد :
۱ ) تراعى فيه خصائص كتابة الرسائل كاملة ، ولغة ، وأسلوبا .۳ ) يكتب بخط واضح وجميل ومناسب . مميزات )
4 ) يظهر شخصية كاتبه وثقافته
5 ) يؤدي إلى التأثير والإقناع من خلال ما يطرحه من معلومات وحقائق معروضة بأسلوب جيد.مواضع الكتابة الوظيفية •
۱- البسملة : وتكون في أعلى وسط الصفحة ووسطها .٢- التاريخ : ويكون في أعلى الصفحة من جهة اليسار . ويمكن أن يكون في أسفل الصفحة من جهة اليمين
مع ذكر القبه أو صفته اللائقة به ، من دون تعظيم زائد أو نقص مخل ، ثم يتبعبالدعاء له تقليدي ، أو أدبي
-7 - موضوع الرسالة : ويتكون من ثلاثة أجزاء : المقدمة ، والعرض ،أ . المقدمة : هي دخول في موضوع الرسالة ، أو تكون تمهيدا للبدء في عرض الموضوع .ب . وفيه تفصيل الموضوع وتوضيح الهدف المراد ،موضوع الرساله:
الخاتمه :
موضوع الرسالة : الجزء الأخير من الرسالة ،يترك الكاتب فيها انطباعا حسنا في نفس القارئ ، والخاتمة الجيدة تنهي الموضوع بطريقة منطقية. أو ممثل عربي مناسب للموضوع المطروح
مواضع الكتابة الوظيفية
وتفضلوا بقبول التحية والتقدير ، .
.و-
المرفقات :
ويتم إرفاقها خلف الرسالة .السيرة الذاتية می بطاقة تعريف تتضمن معلومات تفصيلية موثقة يدوها الشخص عن نفسه ، وعلمه وقدراته ، وخبراته ومؤهلاته وعمله ،السيرة الذاتية فائدتها : تعرف جهة ما بمستوى هذا الشخص الذي يرغب في التقدم لوظيفة ،المعلومات الشخصية والمؤهلات العلمية والخبرات
1 ) : ۱ ) صدق المعلومات ودقتها .


النص الأصلي

الرسالة الإدارية تعريفها : خطابات تحريرية موجهة إلى مسؤول ما لقضاء مصالح معينة هي.


انواع الرسالة الادارية تتعدد أنواع الخطابات والرسائل بتعدد أغراضها فمنها الأدبية الفنية ، ومنها الرسمية .


-من الوسائل الإدارية المتداولة الاعتذار الشكر رسائل الوصايا الشكوى التعازي التهاني والشوق


خصائص الخطاب الرسمي تتميز الكتابة الوظيفية بالآتي : 1 ) الوضوح والدقة في الأفكار والألفاظ .
۲ ) الإيجاز غير المخل .
۳ ) الأسلوب التقريري المقنع البعيد عن المحسنات البديعية والعاطفة الشخصية . )
الصدق في المعلومات الواردة . خصائص )


مميزات الخطاب الجيد :
۱ ) تراعى فيه خصائص كتابة الرسائل كاملة ، وطريقة تقسیم الرسالة .
۲ ) تراعى فيه قواعد الكتابة السليمة رسما ، ونحوا ، ولغة ، وأسلوبا .
۳ ) يكتب بخط واضح وجميل ومناسب . مميزات )


4 ) يظهر شخصية كاتبه وثقافته
5 ) يؤدي إلى التأثير والإقناع من خلال ما يطرحه من معلومات وحقائق معروضة بأسلوب جيد.


مواضع الكتابة الوظيفية •
۱- البسملة : وتكون في أعلى وسط الصفحة ووسطها .
٢- التاريخ : ويكون في أعلى الصفحة من جهة اليسار . ويمكن أن يكون في أسفل الصفحة من جهة اليمين
٣- المرسل إليه : ويكتب اسمه في أول سطر بعد البسملة ، مع ذكر القبه أو صفته اللائقة به ، من دون تعظيم زائد أو نقص مخل ، ثم يتبعبالدعاء له تقليدي ، أو أدبي


مواضع الكتابة الوظيفية
٤-التحية: سلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
5- الفصل بين التحية والموضوع بكلمة ( أما بعد ) أو ( وبعي ) . -7 - موضوع الرسالة : ويتكون من ثلاثة أجزاء : المقدمة ، والعرض ،والخاتمة .


موضوع الرسالة :
أ . المقدمة : هي دخول في موضوع الرسالة ، أو تكون تمهيدا للبدء في عرض الموضوع .


موضوع الرسالة :
ب . العرض: هو صلب الرسالة وجوهرها ، وفيه تفصيل الموضوع وتوضيح الهدف المراد ، ويجب أن يتميز بترتيب الأفكار ترتيباً منطقياًمترابطاً .


موضوع الرساله:
الخاتمه :


موضوع الرسالة : الجزء الأخير من الرسالة ، وفيها يحدد الطلب .
يترك الكاتب فيها انطباعا حسنا في نفس القارئ ، فالأمور بخواتيمها ، والخاتمة الجيدة تنهي الموضوع بطريقة منطقية.


والخاتمة يمكن أن تكون بآية كريمة ، أو حديث نبوي شريف ، أو بيت شعر ، أو ممثل عربي مناسب للموضوع المطروح


مواضع الكتابة الوظيفية


التحية الختامية وتكون في غاية الرسالة .
مثل : وتقبلوا حياتنا ، وتفضلوا بقبول التحية والتقدير ، جزاكم الله خيرا ، .
۸- التوقيع :
ويكون في أسفل الصفحة من الجهة اليسرى ، ويشمل لقب المرسل واهمه وتوقيعه . .و-
المرفقات :
وتكتب في نهاية الصفحة من الجهة اليمنى على شکل نقاط ، ويتم إرفاقها خلف الرسالة .


السيرة الذاتية می بطاقة تعريف تتضمن معلومات تفصيلية موثقة يدوها الشخص عن نفسه ، وعلمه وقدراته ، وخبراته ومؤهلاته وعمله ، إلخ ..


السيرة الذاتية فائدتها : تعرف جهة ما بمستوى هذا الشخص الذي يرغب في التقدم لوظيفة ، أو المشاركة في مسابقة أو مشروع


عناصر السيرة الذاتية ( 1 ) :
المعلومات الشخصية والمؤهلات العلمية والخبرات
والدورات التدريبيه والمهارات التي يجيدها والهوايات الخاصه به
اللغات واسماء المعرفين


مواصفات السيرة الذاتية
( 1 ) : ۱ ) صدق المعلومات ودقتها .
۲ ) تنظيم المعلومات وترتيبها وفق العناصر والعناوين التي يشتمل عليها نموذج السيرة الذاتية
٣-. المعلومات المتصلة بعناصر أن تكون الأمر المتقدم له صاحب الشأن السيرة الذاتية ذات علاقة بمتطلبات


٤- الوضوح في تقديم المعلومات


٥-حسن التنسيق . و سلامة اللغة ، وجمال الخط
٦-توثيق المعلومات الواردة في السيرة الذاتية بإرفاق صور مصدقة من الشهادات ، والخبرات ،
والدورات التدريبية ، والنشاطات ، وخطابات الشكر والتقدير الحاصل عليها .


تلخيص النصوص العربية والإنجليزية أونلاين

تلخيص النصوص آلياً

تلخيص النصوص العربية والإنجليزية اليا باستخدام الخوارزميات الإحصائية وترتيب وأهمية الجمل في النص

تحميل التلخيص

يمكنك تحميل ناتج التلخيص بأكثر من صيغة متوفرة مثل PDF أو ملفات Word أو حتي نصوص عادية

رابط دائم

يمكنك مشاركة رابط التلخيص بسهولة حيث يحتفظ الموقع بالتلخيص لإمكانية الإطلاع عليه في أي وقت ومن أي جهاز ماعدا الملخصات الخاصة

مميزات أخري

نعمل علي العديد من الإضافات والمميزات لتسهيل عملية التلخيص وتحسينها


آخر التلخيصات

ما هي إستراتيجي...

ما هي إستراتيجية التسويق التي يمكن إستخدامها لتحقيق النجاح؟ بصفة عامة لا يمكننا القول بأن هناك طريق...

تبرز المشاهد ال...

تبرز المشاهد الأولى للفيلم أسلوب الشخصية الروائية التي تقدم لنا بعض المعلومات مثل الزمان والمكان وتم...

Article 1. http...

Article 1. https://www.brookings.edu/articles/unequal-opportunity-race-and-education/ Unequal Opport...

ومن خلال تحقيق ...

ومن خلال تحقيق أهداف البحث تبين بأن للقطاع السياحي غايات وأهداف من الممكن إدراكها بسهولة، حيث تعد ال...

المقدمة من طرف ...

المقدمة من طرف الشركة الجزائرية للتأمينات هي متوسطة . الفرع راسة الباحثة:عتيق عائشة دراسة الباحث...

هناك مئات الملا...

هناك مئات الملايين من الأجنة قُتلت في الأعوام القليلة الماضية منذ مطلع الألفية الثالثة فقط، كما فصلت...

ينسب العاديون ا...

ينسب العاديون الى عاد بن عوص بن إرم بن سام بن نوم وهم من العرب العاربة الذين كانوا يسكنون الأحقاف، ...

الفصل 1 مقدمة ل...

الفصل 1 مقدمة لإدارة الموارد البشرية جولي بيردويل وإيان كلارك أهداف ◆ تعريف إدارة الموارد البشرية (H...

طرق التحليل الع...

طرق التحليل العاملي طريقة المكونات األساسية s'component Principal ما؛ • هي من أكثر طرق التحليل العام...

It is important...

It is important that a child keeps their mind working during the long holidays to avoid them experie...

التحرش:الاتقان ...

التحرش:الاتقان يتضح في عدم التورط في سلوكيات التحرش أو المضايقات الجنسية، وفهم أن هذه الأفعال تعتبر ...

ھو ﻓﺿﺎء ﺷﺎﺳﻊ ﯾﺗ...

ھو ﻓﺿﺎء ﺷﺎﺳﻊ ﯾﺗﻛون ﻣن ﻋدد ﺿﺧم ﻣن اﻟﻣﺟرات واﻟﻧﺟوم واﻟﻛواﻛب ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﻛوﯾﻛﺑﺎت واﻟﻣذﻧﺑﺎت ،وﺗﻌﺗﺑر ﻣﺟ...