لخّصلي

تيدف ىذه الدراسة الى استطبلع اراء العاممين في قطاع الرعاية الصحية في مدينة الخميل حول اثر التنوع السموكي عمى االداء االبداعي لمعاممين. ومن أجل تحقيق تمك الغاية، تم تطبيق المنيجين الوصفي ولمحصول عمى البيانات البلزمة ليذه الدراسة تم بناء استبانة حول التنوع السموكي في خمسة محاور: وأثره عمى االداء االبداعي. وتم تطبيق االستبانة بعد التأكد من صدقيا وثباتيا عمى عينة بمغت )303( من الموظفين العاممين في كل من مراكز تم استخدام الرزمة واختبار وفرضياتيا. وبناء (egression Stepwise (لموقوف عمى أىم المتغيرات المؤثرة عمى االداء االبداعي. مع وجود فروقات ذات داللة احصائية تعزى الى نوع المؤسسة والمركز الوظيفي. أما بالنسبة لمحوري : نمط العمل، فمم يظير ليما أي . توصمت الدراسة الى أن ىناك صعوبات في تنمية االداء االبداعي لدى العاممين تتمثل في ضغط العمل في المراكز الصحية وقمة عدد العاممين في ذلك القطاع، كذلك عدم توفير الدعم البلزم من قبل االدارة والمسؤولين لتمكين العاممين عمى البحث عن حمول ابداعية وعدم االعتماد عمى الحل الروتيني لمشاكميم اليومية المتكررة السموك الميني لمعاممين،

تيدف ىذه الدراسة الى استطبلع اراء العاممين في قطاع الرعاية الصحية في مدينة الخميل حول اثر
التنوع السموكي عمى االداء االبداعي لمعاممين. ومن أجل تحقيق تمك الغاية، تم تطبيق المنيجين الوصفي
والتجريبي، ولمحصول عمى البيانات البلزمة ليذه الدراسة تم بناء استبانة حول التنوع السموكي في خمسة محاور:
نمط العمل، نمط التواصل، نمط التفكير، التوجيات والتوقعات، الثقافة التنظيمية، وأثره عمى االداء االبداعي. وتم
تطبيق االستبانة بعد التأكد من صدقيا وثباتيا عمى عينة بمغت )303( من الموظفين العاممين في كل من مراكز
الرعاية األولية ) العيادات الصحية( ومراكز الرعاية الثانوية )المستشفيات( في مدينة الخميل. تم استخدام الرزمة
ّ االحصائية لمعموم االجتماعية (SPSS (ة إلدخال البيانات وتحميميا لبلجابة عن اس
كأداة إحصائي ئمة الدراسة
ً عميو، استخدم تحميل انحدار التدُّرج
واختبار وفرضياتيا. وبناء (egression Stepwise (لموقوف عمى أىم
المتغيرات المؤثرة عمى االداء االبداعي.
أظيرت نتائج الد ارسة أن االداء االبداعي كان ايجابياً وبدرجة كبيرة عمى ثبلثة محاور لمتنوع السموكي
االتجاىات والتوقعات، ونمط التواصل، والثقافة التنظيمية. وكان األثر األكبر لمحور لبلتجاىات والتوقعات، مع
وجود فروقات ذات داللة احصائية تعزى الى نوع المؤسسة والمركز الوظيفي. أما بالنسبة لمحوري : نمط العمل،
أثر معتبر عمى األداء اإلبداعي
ّ
ونمط التفكير، فمم يظير ليما أي .
توصمت الدراسة الى أن ىناك صعوبات في تنمية االداء االبداعي لدى العاممين تتمثل في ضغط العمل
في المراكز الصحية وقمة عدد العاممين في ذلك القطاع، كذلك عدم توفير الدعم البلزم من قبل االدارة والمسؤولين
لتمكين العاممين عمى البحث عن حمول ابداعية وعدم االعتماد عمى الحل الروتيني لمشاكميم اليومية المتكررة
وقدمت الدراسة بعض المقترحات التطبيقية حول ضرورة االىتمام بتعزيز السياسات الداعمة لمعمل الجماعي
السموك الميني لمعاممين، كذلك العمل عمى نشر ثقافة المسؤولية الجماعية مقابل المسؤولية الفردية لتعزيز االلتزام
المستمر في المؤسسات الصحية تجاه المجتمع والمرضى