لخّصلي

دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الوطنية الشاملة مقدمة والصحية، والامنية ، وتعزيز آفاق التعاون والعلاقات الاجتماعية، وقد نالت حظاً وافراً من الرعايه والاهتمام من القيادة الهاشمية ، والرعاية الصحية، والتعليمية، واطلاق الطاقات الكامنة واستثمارها في جميع المجالات التنموية، جنباً إلى جنب مع تطوير قدراتها الأمنية، للتعامل مع مختلف الظروف والتحديات، والتخطيط للمستقبل بثقة وكفاءة بما يتفق مع آمال ابناء الوطن، واهداف وتطلعات القيادة الهاشمية، والاسهام في بنائها وتطورها ورفعة أبنائها، شعاره في هذا المجال يد تبني ويد تحمل السلاح. تعرف التنمية بمفهومها الشامل، بانها عملية مستمرة ومتطورة، تهدف إلى إحداث تغير في المجالات الاقتصادية والسياسية والفكرية والاجتماعية وانماط الادارة العامة، وتحقيق الاستخدام الامثل للموارد المتاحة، وصولاً الى توفير الحياة الكريمة للفرد والمجتمع، لتحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي، وبناء القوه الوطنيه الذاتية، ويمكن اجمال اهداف التنمية الوطنية بمايلي: ب تقليل التفاوت في توزيع الدخول والثروات. د. زيادة الدخل القومي وعدالة توزيعه. ه. التوسع في الهيكل الإنتاجي وتنويعه. و. إنشاء وتحسين وتحديث البنى التحتية. دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الوطنية. أ. إن الدور المباشر الذي تلعبه القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي في التنمية الوطنية الشاملة هو توفير قاعدة متينة من الأمن والاستقرار والمناخ المرن والملائم لتنفيذ السياسات التنموية في شتى المجالات وحماية القيم والموروث الثقافي، وهذا يشكل أساساً يمكن الأفراد والجماعات في القطاعين العام والخاص من العمل بطمأنينة وتفرغ كامل للإنتاج، والنهوض بمستوى الأردن بمختلف المجالات التنموية، ومن هنا يتضح إن التنمية والأمن عاملان مترابطان يكمل كليهما الآخر ، ويشكلان معاً دعامة أساسية من دعائم الأمن الوطني بمفهومه الشامل. لقد بينت الدراسات ذات الصلة والدروس التاريخية المستقاة من واقع الأمم والشعوب انه في غياب أو زيادة التحديات الأمنية وعدم قدرة النظام السياسي على استيعاب هذه التحديات وتسخيرها لخدمة مصالح الدولة فان معدلات التنمية المختلفة ستواجه العديد من المخاطر ومنها: واختلال في الميزان التجاري. ۲) رفع درجة المخاطرة أمام المستثمرين. ۳) هروب رؤوس الأموال المحلية إلى الخارج. ٤) عدم اجتذاب رؤوس الأموال إلى البلد. ٥) إلحاق الضرر بقطاع السياحة. ٦) تناقص القيمة السياسية والثقافية للبلد. ۷) انخفاض القيمة النقدية ومستوى الدخل وارتفاع مستوى البطالة ٣ . مجالات مساهمة القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الشاملة. ا. المساهمة في تهيئة القوة البشرية. تولي القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي جل عنايتها بتطوير وتأهيل رأس المال البشري باعتباره العنصر الأهم والمحرك والركيزة الأساسية للبناء الصحة والتعليم والتشغيل والتدريب والرعاية الاجتماعية والتطور والتنمية وتتضمن عملية الإعداد والتهيئة في مجالات الصحة والتعليم والتشغيل والتدريب والرعاية الاجتماعية. 1) استيعاب وتشغيل مستمر ومتجدد وكثيف للآلاف من أبناء الوطن في السلك العسكري. ۲) التعليم والتدريب المستمر لمنتسبيها ضباطاً وأفراداً بخطط وبرامج حديثة ومتطورة تؤهلهم للعمل في مختلف المجالات والمعارف الإنسانية داخل المملكة وخارجها. ۳) يساهم العسكريون بعد التقاعد بدفع عجلة التطور والتنمية في مختلف المجالات الصناعية والخدمية الواسعة كنتيجة للخبرات المكتسبة خلال خدمتهم العسكرية. ٤) إنشاء الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب والتي تعمل على إعداد وتهيئة الشباب للانخراط في سوق العمل في مختلف المهن والأعمال الإنشائية. °) المساهمة المتميزة في قطاع التربية والتعليم ومؤسسات التعليم العالي من خلال مدارس التربية والتعليم والثقافة العسكرية ودائرة التعليم الجامعي والكليات الجامعية العسكرية والمكرمة الملكية السامية لأبناء العسكريين العاملين والمتقاعدين ، بتخصيص ٢٠٪ من المقاعد في الجامعات والمعاهد الأردنية. ۷) تقديم الدعم المعنوي والمادي والرعاية الاجتماعية العسكريين والمدنيين. الشرائح عديدة من المجتمع تشمل أسر الشهداء والمصابين العسكريين والأسر المعوزة ، دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الوطنية الشاملة مقدمة وحرص تعتبر القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي من أكبر مؤسسات القطاع العام في الدولة وكانت ومنذ بدايات التأسيس من أولى المؤسسات التي وقع على كاهلها مسؤولية بناء الوطن بجميع جوانبه السياسية والاقتصادية والاجتماعية منذ نشأته على المساهمة الفاعله في ارساء القواعد، والصحية، وبناء قدرات الانسان الاردني وتأهيل وتعزيز الشخصية الوطنية الاردنية في اطارها العربي والاسلامي، وقد نالت حظاً وافراً من الرعايه والاهتمام من القيادة الهاشمية ، وهي تمارس دورها الريادي والانساني، لتحقيق التنمية المستدامة والأمن الاجتماعي، والرعاية الصحية، والتعليمية، واطلاق الطاقات الكامنة واستثمارها في جميع المجالات التنموية، للتعامل مع مختلف الظروف والتحديات، واهداف وتطلعات القيادة الهاشمية، والاسهام في بنائها وتطورها ورفعة أبنائها، وصون منجزاتها، شعاره في هذا المجال يد تبني ويد تحمل السلاح. أهداف التنمية الوطنية. تعرف التنمية بمفهومها الشامل، بانها عملية مستمرة ومتطورة، تهدف إلى إحداث تغير في المجالات الاقتصادية والسياسية والفكرية والاجتماعية وانماط الادارة العامة، وتحقيق الاستخدام الامثل للموارد المتاحة، لتحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي، ويمكن اجمال اهداف التنمية الوطنية بمايلي: أ. رفع مستوى معيشة السكان. ب تقليل التفاوت في توزيع الدخول والثروات. ج. زيادة كفاءة الخدمات المقدمة للمواطن. د. زيادة الدخل القومي وعدالة توزيعه. ه. التوسع في الهيكل الإنتاجي وتنويعه. دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الوطنية. أ. إن الدور المباشر الذي تلعبه القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي في التنمية الوطنية الشاملة هو توفير قاعدة متينة من الأمن والاستقرار والمناخ المرن والملائم لتنفيذ السياسات التنموية في شتى المجالات وحماية القيم والموروث الثقافي، وهذا يشكل أساساً يمكن الأفراد والجماعات في القطاعين العام والخاص من العمل بطمأنينة وتفرغ كامل للإنتاج، والنهوض بمستوى الأردن بمختلف المجالات التنموية، ويشكلان معاً دعامة أساسية من دعائم الأمن الوطني بمفهومه الشامل. ب. لقد بينت الدراسات ذات الصلة والدروس التاريخية المستقاة من واقع الأمم والشعوب انه في غياب أو زيادة التحديات الأمنية وعدم قدرة النظام السياسي على استيعاب هذه التحديات وتسخيرها لخدمة مصالح الدولة فان معدلات التنمية المختلفة ستواجه العديد من المخاطر ومنها: ۱) تباطؤ عملية الإنتاج، واختلال في الميزان التجاري. ۲) رفع درجة المخاطرة أمام المستثمرين. ۳) هروب رؤوس الأموال المحلية إلى الخارج. ٤) عدم اجتذاب رؤوس الأموال إلى البلد. ٥) إلحاق الضرر بقطاع السياحة. ٦) تناقص القيمة السياسية والثقافية للبلد. ۷) انخفاض القيمة النقدية ومستوى الدخل وارتفاع مستوى البطالة ٣ . مجالات مساهمة القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الشاملة. ا. المساهمة في تهيئة القوة البشرية. تولي القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي جل عنايتها بتطوير وتأهيل رأس المال البشري باعتباره العنصر الأهم والمحرك والركيزة الأساسية للبناء الصحة والتعليم والتشغيل والتدريب والرعاية الاجتماعية والتطور والتنمية وتتضمن عملية الإعداد والتهيئة في مجالات الصحة والتعليم والتشغيل والتدريب والرعاية الاجتماعية. 1) استيعاب وتشغيل مستمر ومتجدد وكثيف للآلاف من أبناء الوطن في السلك العسكري. ۲) التعليم والتدريب المستمر لمنتسبيها ضباطاً وأفراداً بخطط وبرامج حديثة ومتطورة تؤهلهم للعمل في مختلف المجالات والمعارف الإنسانية داخل المملكة وخارجها. ٤) إنشاء الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب والتي تعمل على إعداد وتهيئة الشباب للانخراط في سوق العمل في مختلف المهن والأعمال الإنشائية. °) المساهمة المتميزة في قطاع التربية والتعليم ومؤسسات التعليم العالي من خلال مدارس التربية والتعليم والثقافة العسكرية ودائرة التعليم الجامعي والكليات الجامعية العسكرية والمكرمة الملكية السامية لأبناء العسكريين العاملين والمتقاعدين ، بتخصيص ٢٠٪ من المقاعد في الجامعات والمعاهد الأردنية. ٦ ) المساهمة الواسعة والمتزايدة كما ونوعاً في النظام الصحي الأردني من خلال المستشفيات والمراكز الصحية العسكرية المنتشرة على امتداد الوطن والتأمين الصحي العسكري الذي يشمل شرائح واسعة من أبناء الوطن ۷) تقديم الدعم المعنوي والمادي والرعاية الاجتماعية العسكريين والمدنيين. الشرائح عديدة من المجتمع تشمل أسر الشهداء والمصابين العسكريين والأسر المعوزة ، والتواصل مع المتقاعدين. ۸) الرعاية الدينية والروحية للعاملين والمتقاعدين وتيسير السبل لهم لأداء واجبات الحج والعمرة للمسلمين والزيارة المقدسة للمسيحيين المساهمة في أعمال فتح الطرق الزراعية وخطوط مكافحة النيران في الأماكن الحرجية وتقديم العون اللازم في (4) حالات حرائق الغابات. (٥) المساهمة بشكل فاعل في مشاريع التحريج الوطني ومشاريع الحصاد المائي. (٦) مراقبة وضع التلوث البيئي (الكيماوي والإشعاعي) في المياه الإقليمية وعلى الحدود الأردنية. (۷) المساهمة في السيطرة على حالات التسرب الكيماوي السام في المنشآت الصناعية ومراكز الأبحاث المختلفة. ( لهذه الحشرات والقيام باعمال رش المبيدات بالتعاون والتنسيق مع وزارة الزراعة والبلديات. د. إدارة الأزمات وحالات الطوارئ. يظهر دور القوات المسلحة الأردنية في هذا المجال كما يلي. ۱) تقديم الخدمات الصحية وعمليات الإنقاذ والإخلاء باستخدام الآليات الثقيلة والطائرات. ۲) تقديم المساعدات الغذائية ووسائل التدفئة والوقود للمحاصرين لحين إنقاذهم. ۳) فتح الطرق وإزالة العوائق في حالات الظروف الجوية الطارئة وخاصة للمستشفيات والمطارات والمؤسسات الحكومية والخدمية الأخرى. الاقتصادية والخدمية في حالات التخريب والتفجير أو الكوارث الطبيعية وفتح مراكز الإيواء للمتضررين منها. ٥) إنقاذ وإخلاء الرعايا الأردنيين من أماكن التوتر والصراع وعند تعرضهم للحوادث الجماعية خارج المملكة

1. السيطرة على عمليات اللحالة الجماع إلى أراضي المملكة في حالات الصراع الداخلي في الدول الأخرى وتطوير منظور للتنسيق والتعاون مع المنظمات المحلية والدولية العاملة في هذا المجال كنتيجة لحالات اللجوء المتعاقبة التي تعرضت لها الأراضي الأردنية ليشمل هذا الدور تقديم كافة الخدمات اللوجستية والصحية ومراكز الاستقبال والإيواء والأمن. ۷) المشاركة مع الجهات المعنية في وضع الخطط هـ. دعم وتنمية الاقتصاد الوطني. لقد كان للقوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي دور بارز ومؤثر في دعم الاقتصاد الوطني ليأتي هذا الدور استكمالا للجهود المتواصلة في مجالات التنمية الوطنية المختلفة التي مر ذكرها حيث تقوم بإيجاد البيئة الاستثمارية الأمنة وإنشاء العديد من الشراكات الناجحة مع القطاعين العام والخاص في مختلف المجالات الاقتصادية ومجالات إدارة البحث ونقل التكنولوجيا إضافة إلى دعم المنتج السياحي الوطني كمصدر مهم من مصادر الدخل القومي ونافذة واسعة لتوفير فرص العمل كما تقوم برفد خزينة الدولة بالعملات الصعبة من خلال مشاركاتها الخارجية وإقامة المعارض المتخصصة بالصناعات الدفاعية. ٤ الأدوار التنموية لبعض المديريات في القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي. في المجال التنموي وكما يلي: مديرية الاعلام العسكري. تساهم مديرية الاعلام العسكري في التنمية وذلك من خلال القيام بواجباتها التي يتم إنجازها بالنشاطات والجهود المختلفة في مجال القطاع المدني وعلى الصعيدين الحكومي والخاص لنشر التوعية الوطنية وترسيخ مبدأ الانتماء والولاء وإدامة الروح المعنوية، وتنمية الإرادة ومواجهة الأفكار المغرضة والإشاعات بلغة العقل والحوار العلمي الهادف والتركيز على الثوابت القومية والإسلامية وإيجاد جيل واع قادر على حمل الرسالة ويتم تحقيق هذه المهمة من خلال النشاطات (1) المحاضرات وعقد الندوات وإقامة المعارض العسكرية التالية: وتزويدها بالوثائق والصور. (۲) الاتصال مع المؤسسات التعليمية والأندية الشبابية لإقامة المعارض الدائمة وتزويدهم بالوثائق والصور والبوسترات، ۳) الاتصال مع قادة الفكر والرأي من الكتاب والمفكرين وتقديم المساعدات لهم بطباعة أو شراء بعض مؤلفاتهم، ونشر مقالاتهم في مجلة الأقصى والمقابلات معهم في البرامج الإذاعية والتلفزيونية جيشنا العربي درع الوطن (٤) إدامة الاتصال مع الجهات الإعلامية بما فيها مؤسسة الإذاعة والتلفزيون ومع وكالة الأنباء الأردنية والصحف المحلية لتزودها بالأخبار العسكرية والصور والأفلام، والتقارير عن نشاطات وعمليات القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي. مديرية إفتاء القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي. ضمن اختصاصها وواجباتها وأهدافها التي أنشئت من أجلها، وتؤدي المديرية دورها التنموي داخل الوطن وخارجة من خلال نشاطات تؤديها المديرية، وكلية الأمير الحسن للعلوم الإسلامية من خلال تنفيذ ما يلي: (۱) تقوم مديرية الإفتاء بتزويد وزارة الأوقاف بعدد من الأئمة والخطباء وحسب الحاجة. ۲) مشاركة الوزارة في الاحتفالات الدينية، وإعطاء المحاضرات. ۳) تستقبل مديرية الإفتاء الأئمة من الوزارة لتأهيلهم في كلية ٤) تشارك مديرية الإفتاء في وضع منهاج الثقافة والتربية الإسلامية الذي يدرس في مدارس وزارة التربية والتعليم. (٥) يقوم المرشدون بإعطاء محاضرات حول الفكر الإسلامي المعتدل، ومعاني الانتماء والولاء في الجامعات والكليات الحكومية والخاصة حسب برامج مديرية التربية والتعليم والثقافة العسكرية. (٦) يشارك الأئمة في قوات حفظ السلام ويشاركون في مسابقات حفظ القرآن الدولية ج. المؤسسة الاستهلاكية العسكرية. تسهم المؤسسة الاستهلاكية إسهاما جليا في التنمية الوطنية وذلك عن طريق مايلي: (۱) دعم الصناعات المحلية وإعطاءها الأولوية في عقود الشراء. ۲) تشغيل أعداد كبيرة من الكفاءات والأيدي العاملة خفضاً البطالة ۳) كبح جماح ارتفاع الاسعار والاحتكار عن طريق توفير مخزون استراتيجي لطرحه في الأسواق منعا لذلك. (٤) دعم الشركات المحلية ومشاريع الأعمال الصغيرة والمتوسطة بطرحها في الأسواق التجارية وتخصيص مساحات استثمارية لها. (٥) تسويق منتجات الجمعيات الخيرية والنسائية من الحرف اليومية والمنتجات الغذائية المختلفة. (٦) تقديم المساعدات العينية للأسر المحتاجة في المناسبات الوطنية والدينية. د. مديرية التربية والتعليم والثقافة العسكرية. لقد كانت الانطلاقة الأولى لشمس العلم والمعرفة الراية التي حملتها الثقافة العسكرية مع بدايات نشأة الجيش العربي في عهد جلالة المغفور له الشهيد الملك المؤسس عبد الله بن الحسين - طيب الله ثراه وهي مؤسسة تربوية عسكرية تتميز ببعد وطني خاص، إضافة إلى دورها في تحسين المستوى وذلك من خلال: الثقافي لمنستبي القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي ۱) تعليم ورعاية أبناء وأشقاء الشهداء وأبناء العاملين والمتقاعدين في القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربيو الأجهزة الأمنية الأخرى. ۲) تعليم ورعاية أبناء البادية في تجمعاتهم السكنية حتى ينال كل منهم حقه في التعليم. الأردنية الرسمية والخاصة العاملين منهم والمتقاعدين. في شباط ۱۹۷۹ صدرت الإرادة الملكية السامية بتشكيل مؤسسة الإسكان العسكري ، وتساهم في التنمية الوطنية من خلال: (1) إعداد وتجهيز كافة الوثائق والمواصفات الفنية والشروط التعاقدية لعطاءات الأشغال والخدمات لمشاريع القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي وطرحها ووضعها للتنفيذ. (۲) إدارة العقود والاتفاقيات مع المقاولين والإشراف على تنفيذ المشاريع الإنشائية. (۳) التنفيذ المباشر للأبنية والطرق والساحات والميادين لكافة وحدات وتشكيلات القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي والعمل على صيانتها وإدامتها. الصحي والتدفئة والتكييف والغازات الطبية وكافة أعمال البنية التحتية ومشاريع الطاقة البديلة لكافة وحدات وتشكيلات ومستشفيات القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي. ٦) تجهيز البنى التحتية لمواقع المؤتمرات والمهرجانات ومواقع الاحتفالات التي تتم على المستوى الوطني والدولي مثل (جرش، دافوس ومواقع احتفالات القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي. ضمن أعلى المواصفات العالمية. (۹) تقديم الدعم الفني وإدامة التشغيل والصيانة للشركات الوطنية في الحالات الطارئة والمساهمة في عمليات الإنقاذ والإخلاء حيث تساهم في فتح الطرق وإزالة الثلوج وإخلاء المواطنين. (۱۰) دعم مواقع المستشفيات الميدانية في الدول الشقيقة والصديقة وتجهيزها بالبنى التحتية اللازمة من خلال تشغيل وإدامة صيانة المولدات الكهربائية ومحطات تحلية المياه وتزويدها بالاحتياطات اللازمة من العدد اليدوية والمعدات والمواد الإدامة تشغيلها. د المركز الجغرافي الملكي الأردني. وإعداد الكفاءات المؤهلة والمدربة في مجال العلوم المساحية والخرائط وما يتعلق بهما من علوم كالإستشعار عن بعد والصور الجوية الرقمية وأنظمة المعلومات الجغرافية وتقنيات تعيين إحداثيات النقاط بواسطة الأقمار الصناعية ويساهم في التنمية من خلال: (1) المركز الإقليمي لتدريس علوم وتكنولوجيا الفضاء لدول غرب آسيا التابع للأمم المتحدة. (۳) الشبكة الجيوديزية الحديثة ونقاط التسوية الدقيقة وشبكة حيث تم انجاز خرائط حديثة ملونة باللغتين العربية ( ٥) تقديم الخرائط الجدارية والتعليمية والأطالس المدرسية ومخططات للمدن والقرى الأردنية وخرائط المحافظات والخدمات. ٦) رسم الخرائط المدرسية لوزارة التربية والتعليم. ۷) ترقيم خرائط الأساس الطبوغرافية مقياس ( ٢٥٠٠٠٠/١ و ١ / ٥٠٠٠٠) كقاعدة بيانات أساسية لنظام المعلومات الجغرافية. ۸) تدريب طلبة الجامعات في التخصصات ذات الصلة بإعمال المركز تدريبا عمليا. ۹) إجراء البحوث والدراسات التطبيقية باستخدام تقنيات الاستشعار عن بعد وأنظمة المعلومات الجغرافية في مختلف المجالات لأغراض التنمية مثل استعمالات الأراضي التصحر إنشاء السدود والدراسات البيئية. ۱۰) المضي قدما بإنشاء نظام متكامل للمعلومات الجغرافية في إطار نظام المعلومات الوطني وفي إطار الحكومة الالكترونية أ.معوقات اقتصادية. ۲) انخفاض الدخل القومي. ۳) محدودية المصادر الاقتصادية للدولة. ٤) البطالة والبطالة المقنعة. ٥) سياسة اقتصادية غير واقعية. ۲) ضعف الأمن والاستقرار. ۳) التباين الاجتماعي بين طبقات المجتمع من
2. التهديد الخارجي والاحتفاظ بقوات مسلحة كبيرة ۳) عدم توفر المناخ الديمقراطي دور المرأة في القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي ١. لقد قامت المرأة الأردنية بأدوار متعددة أثبتت من خلالها مسؤوليتها وقدرتها على العمل في كافة مناحي الحياة، ٣. مجالات عمل المرأة في القوات المسلحة تعزز دور المرأة في القوات المسلحة الأردنية والأجهزة الأمنية الأخرى في مختلف المجالات بالتوازي مع التطور الثقافي والاجتماعي للمجتمع الأردني بشكل عام وأصبح العنصر النسائي أساسياً في كافة المجالات العسكرية والأمنية بحيث لا تخلو وحدة عسكرية تقريباً من تواجد العنصر النسائي باستثناء بعض الوحدات المقاتلة والتي لا تناسب طبيعة عملها وواجباتها خصوصية المرأة، أما مجالات عمل المرأة في القوات المسلحة بشكل عام هي كالاتي: ا. القيادة العامة. في عام ۱۹۷۳ بدأ تجنيد عدد من الجامعيات كضابطات ومجندات للعمل في مديريات القيادة العامة في مختلف المجالات الإدارية والمكتبية ومجالات تكنولوجيا المعلومات والعمل الصحفي والإذاعي ومجال الخدمات العامة. ب. مديرية التربية والتعليم والثقافة العسكرية. بدأت المرأة العمل في مدارس التربية والتعليم والثقافة العسكرية عام ١٩٥٠ كمعلمة، والمهن الإدارية ج مديرية مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية. تضم مديرية مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية ضمن مرتب القوى البشرية العاملة بشعبها ووحداتها مجموعة من المهندسات، وتقوم المهندسات بعدة واجبات في مجالات الهندسة المختلفة من خلال التصميم المصادر المالية ومجال الحوسبة والتزويد. د. الخدمات الطبية الملكية. نظراً لتقبل هذا المجال اجتماعياً وتعمل المرأة في الخدمات الطبية الملكية في كافة المجالات كطبيبة وممرضة وفي مختلف التخصصات وفي العمل التقني الفني كالأشعة والمختبرات وكذلك في مجال الأعمال المساندة ك التخطيط والمشتريات والتزويد والبحث والاستقصاء وأعمال السكرتاريا والخدمات العامة والتدريب والمساندة الاجتماعية والرعاية الأسرية. هـ الوحدات الميدانية. ۱) الشرطة العسكرية. ۲) الحرس الملكي الخاص. ٤) قيادة القوة البحرية الملكية. ٥) سرية المهام النسائية. ٦) الاتحاد الرياضي العسكري. مجالات أخرى لعمل المرأة في القوات المسلحة (شبه ميدانية). ۱) القضاء العسكري. ( ٤) الإفتاء العسكري (مرشدة وواعظة دينية).

دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الوطنية الشاملة

مقدمة

وحرص تعتبر القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي من أكبر مؤسسات القطاع العام في الدولة وكانت ومنذ بدايات التأسيس من أولى المؤسسات التي وقع على كاهلها مسؤولية بناء الوطن بجميع جوانبه السياسية والاقتصادية والاجتماعية منذ نشأته على المساهمة الفاعله في ارساء القواعد، وبناء مؤسسات الوطن التعليمية، والصحية، والامنية ، وتعزيز آفاق التعاون والعلاقات الاجتماعية، وبناء قدرات الانسان الاردني وتأهيل وتعزيز الشخصية الوطنية الاردنية في اطارها العربي والاسلامي، وقد نالت حظاً وافراً من الرعايه والاهتمام من القيادة الهاشمية ، وهي تمارس دورها الريادي والانساني، لتحقيق التنمية المستدامة والأمن الاجتماعي، والرعاية الصحية، والتعليمية، واطلاق الطاقات الكامنة واستثمارها في جميع المجالات التنموية، جنباً إلى جنب مع تطوير قدراتها الأمنية، للتعامل مع مختلف الظروف والتحديات، والتخطيط للمستقبل بثقة وكفاءة بما يتفق مع آمال ابناء الوطن، واهداف وتطلعات القيادة الهاشمية، ليبقى الجيش الدرع المتين للذود عن حمى الوطن والأمة، والاسهام في بنائها وتطورها ورفعة أبنائها، وصون منجزاتها، شعاره في هذا المجال يد تبني ويد تحمل السلاح.

أهداف التنمية الوطنية.

.۱

تعرف التنمية بمفهومها الشامل، بانها عملية مستمرة ومتطورة، تهدف إلى إحداث تغير في المجالات الاقتصادية والسياسية والفكرية والاجتماعية وانماط الادارة العامة، وتحقيق الاستخدام الامثل للموارد المتاحة، وصولاً الى توفير الحياة الكريمة للفرد والمجتمع، لتحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي، وبناء القوه الوطنيه الذاتية، ويمكن اجمال اهداف التنمية الوطنية بمايلي:

أ. رفع مستوى معيشة السكان.

ب تقليل التفاوت في توزيع الدخول والثروات.

ج. زيادة كفاءة الخدمات المقدمة للمواطن.

د. زيادة الدخل القومي وعدالة توزيعه.

ه. التوسع في الهيكل الإنتاجي وتنويعه.

و. إنشاء وتحسين وتحديث البنى التحتية.

دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الوطنية.

أ. إن الدور المباشر الذي تلعبه القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي في التنمية الوطنية الشاملة هو توفير قاعدة متينة من الأمن والاستقرار والمناخ المرن والملائم لتنفيذ السياسات التنموية في شتى المجالات وحماية القيم والموروث الثقافي، وهذا يشكل أساساً يمكن الأفراد والجماعات في القطاعين العام والخاص من العمل بطمأنينة وتفرغ كامل للإنتاج، ودفع عجلة التنمية والتطور، والنهوض بمستوى الأردن بمختلف المجالات التنموية، ومن هنا يتضح إن التنمية والأمن عاملان مترابطان يكمل كليهما الآخر ، ويشكلان معاً دعامة أساسية من دعائم الأمن الوطني بمفهومه الشامل.
ب. لقد بينت الدراسات ذات الصلة والدروس التاريخية المستقاة من واقع الأمم والشعوب انه في غياب أو زيادة التحديات الأمنية وعدم قدرة النظام السياسي على استيعاب هذه التحديات وتسخيرها لخدمة مصالح الدولة فان معدلات التنمية المختلفة ستواجه العديد من المخاطر ومنها:

(۱) تباطؤ عملية الإنتاج، واختلال في الميزان التجاري.

(۲) رفع درجة المخاطرة أمام المستثمرين.

(۳) هروب رؤوس الأموال المحلية إلى الخارج.

(٤) عدم اجتذاب رؤوس الأموال إلى البلد.

(٥) إلحاق الضرر بقطاع السياحة.

(٦) تناقص القيمة السياسية والثقافية للبلد.

(۷) انخفاض القيمة النقدية ومستوى الدخل وارتفاع مستوى البطالة

٣ . مجالات مساهمة القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الشاملة.

ا. المساهمة في تهيئة القوة البشرية. تولي القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي جل عنايتها بتطوير وتأهيل رأس المال البشري باعتباره العنصر الأهم والمحرك والركيزة الأساسية للبناء الصحة والتعليم والتشغيل والتدريب والرعاية الاجتماعية والتطور والتنمية وتتضمن عملية الإعداد والتهيئة في مجالات الصحة والتعليم والتشغيل والتدريب والرعاية الاجتماعية.

(1) استيعاب وتشغيل مستمر ومتجدد وكثيف للآلاف من أبناء الوطن في السلك العسكري.

(۲) التعليم والتدريب المستمر لمنتسبيها ضباطاً وأفراداً بخطط وبرامج حديثة ومتطورة تؤهلهم للعمل في مختلف المجالات والمعارف الإنسانية داخل المملكة وخارجها.

(۳) يساهم العسكريون بعد التقاعد بدفع عجلة التطور والتنمية في مختلف المجالات الصناعية والخدمية الواسعة كنتيجة للخبرات المكتسبة خلال خدمتهم العسكرية.

(٤) إنشاء الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب والتي تعمل على إعداد وتهيئة الشباب للانخراط في سوق العمل في مختلف المهن والأعمال الإنشائية.

(°) المساهمة المتميزة في قطاع التربية والتعليم ومؤسسات التعليم العالي من خلال مدارس التربية والتعليم والثقافة العسكرية ودائرة التعليم الجامعي والكليات الجامعية العسكرية والمكرمة الملكية السامية لأبناء العسكريين العاملين والمتقاعدين ، بتخصيص ٢٠٪ من المقاعد في الجامعات والمعاهد الأردنية.
(٦ ) المساهمة الواسعة والمتزايدة كما ونوعاً في النظام الصحي الأردني من خلال المستشفيات والمراكز الصحية العسكرية المنتشرة على امتداد الوطن والتأمين الصحي العسكري الذي يشمل شرائح واسعة من أبناء الوطن

(۷) تقديم الدعم المعنوي والمادي والرعاية الاجتماعية العسكريين والمدنيين. الشرائح عديدة من المجتمع تشمل أسر الشهداء والمصابين العسكريين والأسر المعوزة ، والتواصل مع المتقاعدين.

(۸) الرعاية الدينية والروحية للعاملين والمتقاعدين وتيسير السبل لهم لأداء واجبات الحج والعمرة للمسلمين والزيارة المقدسة للمسيحيين

دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الوطنية الشاملة

مقدمة

وحرص تعتبر القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي من أكبر مؤسسات القطاع العام في الدولة وكانت ومنذ بدايات التأسيس من أولى المؤسسات التي وقع على كاهلها مسؤولية بناء الوطن بجميع جوانبه السياسية والاقتصادية والاجتماعية منذ نشأته على المساهمة الفاعله في ارساء القواعد، وبناء مؤسسات الوطن التعليمية، والصحية، والامنية ، وتعزيز آفاق التعاون والعلاقات الاجتماعية، وبناء قدرات الانسان الاردني وتأهيل وتعزيز الشخصية الوطنية الاردنية في اطارها العربي والاسلامي، وقد نالت حظاً وافراً من الرعايه والاهتمام من القيادة الهاشمية ، وهي تمارس دورها الريادي والانساني، لتحقيق التنمية المستدامة والأمن الاجتماعي، والرعاية الصحية، والتعليمية، واطلاق الطاقات الكامنة واستثمارها في جميع المجالات التنموية، جنباً إلى جنب مع تطوير قدراتها الأمنية، للتعامل مع مختلف الظروف والتحديات، والتخطيط للمستقبل بثقة وكفاءة بما يتفق مع آمال ابناء الوطن، واهداف وتطلعات القيادة الهاشمية، ليبقى الجيش الدرع المتين للذود عن حمى الوطن والأمة، والاسهام في بنائها وتطورها ورفعة أبنائها، وصون منجزاتها، شعاره في هذا المجال يد تبني ويد تحمل السلاح.

أهداف التنمية الوطنية.

.۱

تعرف التنمية بمفهومها الشامل، بانها عملية مستمرة ومتطورة، تهدف إلى إحداث تغير في المجالات الاقتصادية والسياسية والفكرية والاجتماعية وانماط الادارة العامة، وتحقيق الاستخدام الامثل للموارد المتاحة، وصولاً الى توفير الحياة الكريمة للفرد والمجتمع، لتحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي، وبناء القوه الوطنيه الذاتية، ويمكن اجمال اهداف التنمية الوطنية بمايلي:

أ. رفع مستوى معيشة السكان.

ب تقليل التفاوت في توزيع الدخول والثروات.

ج. زيادة كفاءة الخدمات المقدمة للمواطن.

د. زيادة الدخل القومي وعدالة توزيعه.

ه. التوسع في الهيكل الإنتاجي وتنويعه.

و. إنشاء وتحسين وتحديث البنى التحتية.

دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الوطنية.

أ. إن الدور المباشر الذي تلعبه القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي في التنمية الوطنية الشاملة هو توفير قاعدة متينة من الأمن والاستقرار والمناخ المرن والملائم لتنفيذ السياسات التنموية في شتى المجالات وحماية القيم والموروث الثقافي، وهذا يشكل أساساً يمكن الأفراد والجماعات في القطاعين العام والخاص من العمل بطمأنينة وتفرغ كامل للإنتاج، ودفع عجلة التنمية والتطور، والنهوض بمستوى الأردن بمختلف المجالات التنموية، ومن هنا يتضح إن التنمية والأمن عاملان مترابطان يكمل كليهما الآخر ، ويشكلان معاً دعامة أساسية من دعائم الأمن الوطني بمفهومه الشامل.
ب. لقد بينت الدراسات ذات الصلة والدروس التاريخية المستقاة من واقع الأمم والشعوب انه في غياب أو زيادة التحديات الأمنية وعدم قدرة النظام السياسي على استيعاب هذه التحديات وتسخيرها لخدمة مصالح الدولة فان معدلات التنمية المختلفة ستواجه العديد من المخاطر ومنها:

(۱) تباطؤ عملية الإنتاج، واختلال في الميزان التجاري.

(۲) رفع درجة المخاطرة أمام المستثمرين.

(۳) هروب رؤوس الأموال المحلية إلى الخارج.

(٤) عدم اجتذاب رؤوس الأموال إلى البلد.

(٥) إلحاق الضرر بقطاع السياحة.

(٦) تناقص القيمة السياسية والثقافية للبلد.

(۷) انخفاض القيمة النقدية ومستوى الدخل وارتفاع مستوى البطالة

٣ . مجالات مساهمة القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في التنمية الشاملة.

ا. المساهمة في تهيئة القوة البشرية. تولي القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي جل عنايتها بتطوير وتأهيل رأس المال البشري باعتباره العنصر الأهم والمحرك والركيزة الأساسية للبناء الصحة والتعليم والتشغيل والتدريب والرعاية الاجتماعية والتطور والتنمية وتتضمن عملية الإعداد والتهيئة في مجالات الصحة والتعليم والتشغيل والتدريب والرعاية الاجتماعية.

(1) استيعاب وتشغيل مستمر ومتجدد وكثيف للآلاف من أبناء الوطن في السلك العسكري.

(۲) التعليم والتدريب المستمر لمنتسبيها ضباطاً وأفراداً بخطط وبرامج حديثة ومتطورة تؤهلهم للعمل في مختلف المجالات والمعارف الإنسانية داخل المملكة وخارجها.

(۳) يساهم العسكريون بعد التقاعد بدفع عجلة التطور والتنمية في مختلف المجالات الصناعية والخدمية الواسعة كنتيجة للخبرات المكتسبة خلال خدمتهم العسكرية.

(٤) إنشاء الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب والتي تعمل على إعداد وتهيئة الشباب للانخراط في سوق العمل في مختلف المهن والأعمال الإنشائية.

(°) المساهمة المتميزة في قطاع التربية والتعليم ومؤسسات التعليم العالي من خلال مدارس التربية والتعليم والثقافة العسكرية ودائرة التعليم الجامعي والكليات الجامعية العسكرية والمكرمة الملكية السامية لأبناء العسكريين العاملين والمتقاعدين ، بتخصيص ٢٠٪ من المقاعد في الجامعات والمعاهد الأردنية.
(٦ ) المساهمة الواسعة والمتزايدة كما ونوعاً في النظام الصحي الأردني من خلال المستشفيات والمراكز الصحية العسكرية المنتشرة على امتداد الوطن والتأمين الصحي العسكري الذي يشمل شرائح واسعة من أبناء الوطن

(۷) تقديم الدعم المعنوي والمادي والرعاية الاجتماعية العسكريين والمدنيين. الشرائح عديدة من المجتمع تشمل أسر الشهداء والمصابين العسكريين والأسر المعوزة ، والتواصل مع المتقاعدين.

(۸) الرعاية الدينية والروحية للعاملين والمتقاعدين وتيسير السبل لهم لأداء واجبات الحج والعمرة للمسلمين والزيارة المقدسة للمسيحيين
۳) الاهتمام بزراعة النباتات والأشجار في الوحدات العسكرية ومحيطها بشكل عام.

المساهمة في أعمال فتح الطرق الزراعية وخطوط مكافحة النيران في الأماكن الحرجية وتقديم العون اللازم في (4)

حالات حرائق الغابات. (٥) المساهمة بشكل فاعل في مشاريع التحريج الوطني

ومشاريع الحصاد المائي. (٦) مراقبة وضع التلوث البيئي (الكيماوي والإشعاعي)

في المياه الإقليمية وعلى الحدود الأردنية. (۷) المساهمة في السيطرة على حالات التسرب الكيماوي

السام في المنشآت الصناعية ومراكز الأبحاث المختلفة. (

۸) الانخراط في مشروع إزالة الألغام الوطني.

(۹) مكافحة أفواج الجراد عند تعرض أراضي المملكة

لهذه الحشرات والقيام باعمال رش المبيدات بالتعاون والتنسيق مع وزارة الزراعة والبلديات.

د. إدارة الأزمات وحالات الطوارئ.

يظهر دور القوات المسلحة الأردنية في هذا المجال كما يلي.

۱) تقديم الخدمات الصحية وعمليات الإنقاذ والإخلاء باستخدام الآليات الثقيلة والطائرات.

(

(۲) تقديم المساعدات الغذائية ووسائل التدفئة والوقود للمحاصرين لحين إنقاذهم.

(۳) فتح الطرق وإزالة العوائق في حالات الظروف الجوية الطارئة وخاصة للمستشفيات والمطارات والمؤسسات

الحكومية والخدمية الأخرى.

(٤) مساعدة الأجهزة الأمنية للسيطرة على المؤسسات

الاقتصادية والخدمية في حالات التخريب والتفجير أو الكوارث الطبيعية وفتح مراكز الإيواء للمتضررين منها.

(٥) إنقاذ وإخلاء الرعايا الأردنيين من أماكن التوتر والصراع وعند تعرضهم للحوادث الجماعية خارج المملكة

1. السيطرة على عمليات اللحالة الجماع إلى أراضي المملكة في حالات الصراع الداخلي في الدول الأخرى وتطوير منظور للتنسيق والتعاون مع المنظمات المحلية والدولية العاملة في هذا المجال كنتيجة لحالات اللجوء المتعاقبة التي تعرضت لها الأراضي الأردنية ليشمل هذا الدور تقديم كافة الخدمات اللوجستية والصحية ومراكز الاستقبال والإيواء والأمن.

)

و

5

L

(۷) المشاركة مع الجهات المعنية في وضع الخطط

اللازمة للاستعداد لحالات الطوارئ ومواجهتها والتقليل من أثارها وتنسيق كافة الجهود المبذولة عن طريق مركز إدارة الأزمات.

هـ. دعم وتنمية الاقتصاد الوطني. لقد كان للقوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي دور بارز ومؤثر في دعم الاقتصاد الوطني ليأتي هذا الدور استكمالا للجهود المتواصلة في مجالات التنمية الوطنية المختلفة التي مر ذكرها حيث تقوم بإيجاد البيئة الاستثمارية الأمنة وإنشاء العديد من الشراكات الناجحة مع القطاعين العام والخاص في مختلف المجالات الاقتصادية ومجالات إدارة البحث ونقل التكنولوجيا إضافة إلى دعم المنتج السياحي الوطني كمصدر مهم من مصادر الدخل القومي ونافذة واسعة لتوفير فرص العمل كما تقوم برفد خزينة الدولة بالعملات الصعبة من خلال مشاركاتها الخارجية وإقامة

المعارض المتخصصة بالصناعات الدفاعية.

.٤ الأدوار التنموية لبعض المديريات في القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي.

اضافة لما ورد ذكره سابقاً من أدوار للقوات المسلحة في تنمية وخدمة المجتمع المحلي فان بعض المديريات تساهم بأدوار بارزة

في المجال التنموي وكما يلي:

مديرية الاعلام العسكري. تساهم مديرية الاعلام العسكري في

التنمية وذلك من خلال القيام بواجباتها التي يتم إنجازها بالنشاطات والجهود المختلفة في مجال القطاع المدني وعلى الصعيدين الحكومي والخاص لنشر التوعية الوطنية وترسيخ مبدأ الانتماء والولاء وإدامة الروح المعنوية، وتنمية الإرادة ومواجهة الأفكار المغرضة والإشاعات بلغة العقل والحوار العلمي الهادف والتركيز على الثوابت القومية والإسلامية وإيجاد جيل واع قادر على حمل الرسالة

ومواصلة المسيرة، ويتم تحقيق هذه المهمة من خلال النشاطات (1) المحاضرات وعقد الندوات وإقامة المعارض العسكرية

التالية:

وتزويدها بالوثائق والصور. (۲) الاتصال مع المؤسسات التعليمية والأندية الشبابية لإقامة

المعارض الدائمة وتزويدهم بالوثائق والصور والبوسترات، وتنظيم والخاصة. الزيارات الميدانية للمواقع العسكرية للطلاب والهيئات الحكومية

(۳) الاتصال مع قادة الفكر والرأي من الكتاب والمفكرين وتقديم المساعدات لهم بطباعة أو شراء بعض مؤلفاتهم، ونشر مقالاتهم في مجلة الأقصى والمقابلات معهم في البرامج الإذاعية والتلفزيونية

جيشنا العربي درع الوطن (٤) إدامة الاتصال مع الجهات الإعلامية بما فيها مؤسسة الإذاعة

والتلفزيون ومع وكالة الأنباء الأردنية والصحف المحلية لتزودها بالأخبار العسكرية والصور والأفلام، والتقارير عن نشاطات

وعمليات القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي. مديرية إفتاء القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي.

ب.

تقوم مديرية الإفتاء بدور كبير في مجال التنمية الوطنية، ضمن اختصاصها وواجباتها وأهدافها التي أنشئت من أجلها، وتؤدي المديرية دورها التنموي داخل الوطن وخارجة من خلال نشاطات تؤديها المديرية، وكلية الأمير الحسن للعلوم الإسلامية من خلال تنفيذ

ما يلي: (۱) تقوم مديرية الإفتاء بتزويد وزارة الأوقاف بعدد من الأئمة والخطباء وحسب الحاجة.

(۲) مشاركة الوزارة في الاحتفالات الدينية، وإعطاء المحاضرات. ۳) تستقبل مديرية الإفتاء الأئمة من الوزارة لتأهيلهم في كلية

( الأمير الحسن للعلوم الإسلامية.

(٤) تشارك مديرية الإفتاء في وضع منهاج الثقافة والتربية

الإسلامية الذي يدرس في مدارس وزارة التربية والتعليم. (٥) يقوم المرشدون بإعطاء محاضرات حول الفكر الإسلامي المعتدل، ومعاني الانتماء والولاء في الجامعات والكليات الحكومية والخاصة حسب برامج مديرية التربية والتعليم والثقافة العسكرية. (٦) يشارك الأئمة في قوات حفظ السلام ويشاركون في مسابقات

حفظ القرآن الدولية
ج. المؤسسة الاستهلاكية العسكرية. تسهم المؤسسة الاستهلاكية

إسهاما جليا في التنمية الوطنية وذلك عن طريق مايلي: (۱) دعم الصناعات المحلية وإعطاءها الأولوية في عقود الشراء.

(۲) تشغيل أعداد كبيرة من الكفاءات والأيدي العاملة خفضاً البطالة ۳) كبح جماح ارتفاع الاسعار والاحتكار عن طريق توفير

( مخزون استراتيجي لطرحه في الأسواق منعا لذلك. (٤) دعم الشركات المحلية ومشاريع الأعمال الصغيرة والمتوسطة

بطرحها في الأسواق التجارية وتخصيص مساحات استثمارية لها. (٥) تسويق منتجات الجمعيات الخيرية والنسائية من الحرف

اليومية والمنتجات الغذائية المختلفة. (٦) تقديم المساعدات العينية للأسر المحتاجة في المناسبات

الوطنية والدينية.

د.

مديرية التربية والتعليم والثقافة العسكرية.

لقد كانت الانطلاقة الأولى لشمس العلم والمعرفة الراية التي حملتها الثقافة العسكرية مع بدايات نشأة الجيش العربي في عهد جلالة المغفور له الشهيد الملك المؤسس عبد الله بن الحسين - طيب الله ثراه وهي مؤسسة تربوية عسكرية تتميز ببعد وطني خاص، تقدم الخدمات التعليمية الاجتماعية المتعددة الشرائح واسعة من المجتمع الأردني من أبناء العسكريين وأبناء البادية الأردنية، إضافة إلى دورها في تحسين المستوى وذلك من خلال: الثقافي لمنستبي القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي

(۱) تعليم ورعاية أبناء وأشقاء الشهداء وأبناء العاملين والمتقاعدين في القوات المسلحة الأردنية - الجيش

العربيو الأجهزة الأمنية الأخرى.

(۲) تعليم ورعاية أبناء البادية في تجمعاتهم السكنية حتى ينال كل منهم حقه في التعليم.

(۳) التوسع في تواجد المدارس العسكرية من خلال نقل

مسؤولية بعض المدارس من ملاك وزارة التربية والتعليم إلى ملاك القوات المسلحة وخاصة في الأماكن البعيدة.

(٤) الإشراف على تدريس مادة العلوم العسكرية في الجامعات

الأردنية الرسمية والخاصة
(٥) الإشراف على المكرمة الملكية السامية لأبناء العسكريين

العاملين منهم والمتقاعدين. هـ. مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية.

في شباط ۱۹۷۹ صدرت الإرادة الملكية السامية بتشكيل مؤسسة الإسكان العسكري ، وتساهم في التنمية الوطنية من خلال: (1) إعداد وتجهيز كافة الوثائق والمواصفات الفنية والشروط

التعاقدية لعطاءات الأشغال والخدمات لمشاريع القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي وطرحها ووضعها للتنفيذ. (۲) إدارة العقود والاتفاقيات مع المقاولين والإشراف على تنفيذ

المشاريع الإنشائية. (۳) التنفيذ المباشر للأبنية والطرق والساحات والميادين لكافة

وحدات وتشكيلات القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي والعمل

على صيانتها وإدامتها. (٤) تنفيذ وتشغيل وإدامة شبكات الكهرباء والمياه والصرف

الصحي والتدفئة والتكييف والغازات الطبية وكافة أعمال البنية التحتية ومشاريع الطاقة البديلة لكافة وحدات وتشكيلات ومستشفيات

القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي. (٥) مساعدة الأسر الفقيرة من خلال إنشاء عدد من المساكن وعمل صيانة شاملة للمساكن في معظم محافظات المملكة.

( ٦) تجهيز البنى التحتية لمواقع المؤتمرات والمهرجانات ومواقع

الاحتفالات التي تتم على المستوى الوطني والدولي مثل (جرش، سوفكس ، دافوس ومواقع احتفالات القوات المسلحة الأردنية الجيش العربي.

(۷) تدريب عدد من طلبة الجامعات الأردنية بهدف إكسابهم الخبرات العملية وذلك من خلال المشاركة في تصميم وتنفيذ المشاريع الإنشائية التابعة للقوات المسلحة.

(۸) تدريب مهندسين من الأجهزة الأمنية الأخرى والدوائر الحكومية على التقنيات الحديثة بالتصميم وأسلوب تنفيذ المشاريع

ضمن أعلى المواصفات العالمية. (۹) تقديم الدعم الفني وإدامة التشغيل والصيانة للشركات الوطنية في الحالات الطارئة والمساهمة في عمليات الإنقاذ والإخلاء

وبالتنسيق مع جميع الجهات المختصة وضمن مناطق المسؤولية

حيث تساهم في فتح الطرق وإزالة الثلوج وإخلاء المواطنين. (۱۰) دعم مواقع المستشفيات الميدانية في الدول الشقيقة والصديقة وتجهيزها بالبنى التحتية اللازمة من خلال تشغيل وإدامة صيانة

المولدات الكهربائية ومحطات تحلية المياه وتزويدها بالاحتياطات اللازمة من العدد اليدوية والمعدات والمواد الإدامة تشغيلها. د المركز الجغرافي الملكي الأردني. تم إنشاء المركز الجغرافي الملكي الأردني عام ٩٧٥ الي كم سنة الله و علمية إنتاجية تتولى كافة الأعمال المساحية وإنتاج مختلف أنواع الخرائط والأطالس وإجراء البحوث والدراسات التطبيقية باستخدام أحدث الآلات والأجهزة والبرمجيات المتطورة، وإعداد الكفاءات المؤهلة والمدربة في مجال العلوم المساحية والخرائط وما يتعلق بهما من علوم كالإستشعار عن بعد والصور الجوية الرقمية وأنظمة المعلومات الجغرافية وتقنيات تعيين إحداثيات النقاط بواسطة الأقمار الصناعية

ويساهم في التنمية من خلال: (1) المركز الإقليمي لتدريس علوم وتكنولوجيا الفضاء لدول غرب آسيا التابع للأمم المتحدة.

(۲) توفير طائرة وكاميرات خاصة بأعمال التصوير الجوي. (۳) الشبكة الجيوديزية الحديثة ونقاط التسوية الدقيقة وشبكة

الجاذبية وشبكة (GPS).

(٤) الخرائط السياحية الحديثة لمحافظات المملكة والأماكن الأثرية والسياحية، حيث تم انجاز خرائط حديثة ملونة باللغتين العربية

والانجليزية لكل المدن الرئيسة في المملكة. (

٥) تقديم الخرائط الجدارية والتعليمية والأطالس المدرسية

والفضائية بالإضافة لأطلس الأردن والعالم باللغة العربية عام ٢٠١٢

، ومخططات للمدن والقرى الأردنية وخرائط المحافظات والخدمات.

(٦) رسم الخرائط المدرسية لوزارة التربية والتعليم.

(۷) ترقيم خرائط الأساس الطبوغرافية مقياس ( ٢٥٠٠٠٠/١

و ١ / ٥٠٠٠٠) كقاعدة بيانات أساسية لنظام المعلومات الجغرافية.

(۸) تدريب طلبة الجامعات في التخصصات ذات الصلة بإعمال المركز تدريبا عمليا.

(۹) إجراء البحوث والدراسات التطبيقية باستخدام تقنيات الاستشعار عن بعد وأنظمة المعلومات الجغرافية في مختلف المجالات لأغراض التنمية مثل استعمالات الأراضي التصحر

إنشاء السدود والدراسات البيئية.

(۱۰) المضي قدما بإنشاء نظام متكامل للمعلومات الجغرافية في إطار نظام المعلومات الوطني وفي إطار الحكومة الالكترونية
.

يمكن أجمال معوقات التنمية الوطنية في الدول النامية بمايلي:

أ.معوقات اقتصادية.

(۱) انخفاض مستوى دخل الفرد.

(۲) انخفاض الدخل القومي.

(۳) محدودية المصادر الاقتصادية للدولة.

(٤) البطالة والبطالة المقنعة.

(٥) سياسة اقتصادية غير واقعية.

ب. معوقات اجتماعية.

(۱) الجهل وتدني مستوى التعليم.

(۲) ضعف الأمن والاستقرار.

(۳) التباين الاجتماعي بين طبقات المجتمع من

النواحي الدينية والعرقية والفكرية.

ج. معوقات سياسية.

(1) التهديد الخارجي والاحتفاظ بقوات مسلحة كبيرة

(۲) الحروب مع الدول المجاورة.

(۳) عدم توفر المناخ الديمقراطي
دور المرأة في القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي

مقدمة
١. لقد قامت المرأة الأردنية بأدوار متعددة أثبتت من خلالها مسؤوليتها وقدرتها على العمل في كافة مناحي الحياة، وأصبحت المرأة عنصراً فاعلاً في دفع عجلة التنمية، حيث منحتها المشاركة في العمل الثقة بالنفس والارتقاء بالمستوى الاجتماعي، وضمن لها الدستور الأردني حقها ومشاركتها في العمل، فقد خطت خطوات طموحة لتشارك الرجل في جميع المجالات لذلك نجحت في الحياة المدنية وعلى جميع المستويات.

٢. بدأت المرأة ممارسة أولى المهام في المجال العسكري من خلال مدارس التربية والتعليم والثقافة العسكرية في مجال التعليم والإدارة، وبقي عدد الإناث متواضعاً حتى تم تأسيس كلية الأميرة منى للتمريض عام ١٩٦٢ وتم تخريج الفوج الأول من المرشحات عام ١٩٦٥ وكان عددهن ثماني مجندات وبعد اجتياز من للتدريب اللازم تم منحهن رتبة ملازم ثاني في مديرية الخدمات الطبية الملكية ومنذ ذلك الوقت والفتيات يلتحقن بالخدمة العسكرية كضابطات وضابطات صف وأفراد وكمستخدمات مدنيات.

٣. مجالات عمل المرأة في القوات المسلحة تعزز دور المرأة في

القوات المسلحة الأردنية والأجهزة الأمنية الأخرى في مختلف المجالات بالتوازي مع التطور الثقافي والاجتماعي للمجتمع الأردني بشكل عام وأصبح العنصر النسائي أساسياً في كافة المجالات العسكرية والأمنية بحيث لا تخلو وحدة عسكرية تقريباً من تواجد العنصر النسائي باستثناء بعض الوحدات المقاتلة والتي لا تناسب طبيعة عملها وواجباتها خصوصية المرأة، أما مجالات عمل المرأة في

القوات المسلحة بشكل عام هي كالاتي:

ا. القيادة العامة. في عام ۱۹۷۳ بدأ تجنيد عدد من الجامعيات كضابطات ومجندات للعمل في مديريات القيادة العامة في مختلف المجالات الإدارية والمكتبية ومجالات تكنولوجيا المعلومات والعمل

الصحفي والإذاعي ومجال الخدمات العامة.

ب. مديرية التربية والتعليم والثقافة العسكرية. بدأت المرأة العمل في مدارس التربية والتعليم والثقافة العسكرية عام ١٩٥٠ كمعلمة، وبرز دور المرأة العاملة في مديرية التربية والتعليم والثقافة العسكرية من خلال عملها كمعلمة مرشدة تربوية، والمهن الإدارية
ج مديرية مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية. تضم مديرية مؤسسة الإسكان والأشغال العسكرية ضمن مرتب القوى البشرية العاملة بشعبها ووحداتها مجموعة من المهندسات، وتقوم المهندسات بعدة واجبات في مجالات الهندسة المختلفة من خلال التصميم المصادر المالية ومجال الحوسبة والتزويد. والأشراف وتأهيل الشركات واستلام المشاريع على اختلافها وإدارة

د. الخدمات الطبية الملكية. برز دور المرأة في الخدمات الطبية الملكية مبكراً متقدماً بذلك على المجالات الأخرى، نظراً لتقبل هذا المجال اجتماعياً وتعمل المرأة في الخدمات الطبية الملكية في كافة المجالات كطبيبة وممرضة وفي مختلف التخصصات وفي العمل التقني الفني كالأشعة والمختبرات وكذلك في مجال الأعمال المساندة ك التخطيط والمشتريات والتزويد والبحث والاستقصاء وأعمال السكرتاريا والخدمات العامة والتدريب والمساندة الاجتماعية والرعاية

الأسرية.

هـ الوحدات الميدانية. تعمل المرأة في تشكيلات الميدان بوظائف قيادية وتدريبية وادارية كما تعمل في بعض الوحدات الميدانية التالية:

(۱) الشرطة العسكرية.

(۲) الحرس الملكي الخاص.

(۳) الكلية العسكرية الملكية.

(٤) قيادة القوة البحرية الملكية.

(٥) سرية المهام النسائية.

(٦) الاتحاد الرياضي العسكري.

مجالات أخرى لعمل المرأة في القوات المسلحة (شبه ميدانية).

و

(۱) القضاء العسكري.

(۲) الأمن العسكري والاستخبارات العسكرية.

(۳) مركز الإبداع والتميز. (

٤) الإفتاء العسكري (مرشدة وواعظة دينية).

(٥) كلية الدفاع الوطني الملكية.

(٦) سلاح التموين والنقل الملكي / قادة فصائل.

(۷) سلاح الجو الملكي
إدارة شؤون المرأة العسكرية تأسست إدارة شؤون المرأة العسكرية عام ١٩٩٥ لتقوم بالواجبات التالية :

أ. العناية بشؤون المرأة في القوات المسلحة وفي مختلف المجالات.

ب. دراسة وتطوير الأساليب الإدارية الملائمة لعمل المرأة في المجال العسكري.

ج. رفع التأهيل وتحسين نوعية الأداء وتعزيز الانضباطية للمرأة العسكرية

د. تقديم المشورة والدراسات فيما يختص بشؤون المرأة العسكرية والتدريب للمنتسبات بكافة أشكاله الميدانية والعسكرية ليتم تفعيل دور المرأة في مختلف المواقع العسكرية.

ه. التركيز على تكافؤ الفرص في الترفيع والتعيين.
و. تنفيذ الزيارات الميادين عمل المرأة في بعض الجيوش الشقيقة والصديقة للتعرف على المهام والواجبات وأساليب التأهيل والتدريب عند هذه الجيوش.

٥. المشاركات الخارجية. وتتجلى هذه المشاركة من خلال

أ. قوات حفظ السلام والواجبات الإنسانية الخارجية.
ب. الدورات الخارجية.
ج. مهام تدريبية للعناصر النسائية في جيوش بعض الدول.

٦. ميادين ومهام جديدة تمشياً مع الدور الجديد للمرأة في القوات المسلحة فقد تم السماح للمرأة بالعمل في معظم المهن المصنفة في القوات المسلحة ومنها:

أ. مرشده دينيه (واعظة)

ب. رسام خرائط.

ج مصور فوتوغرافي

د. مصور تلفزيوني

ه. سيطره جويه

و. شرطه جويه

ز. مراقب مبيعات

ح. موسيقي .

ط. فني هندسه وصوت وإضاءه .
المؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين والمحاربين القدماء

ا. نشأة المؤسسة أنشئت المؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين في عام ١٩٧٤ تحت مسمى المؤسسة الأردنية للمتقاعدين العسكريين، وذلك بموجب قانون رقم ٢٥ لسنة ١٩٧٤ والصادر بتاريخ 1 حزيران ١٩٧٤ لتنظيم أعمال المؤسسة واستمر حتى عام ١٩٧٧ ليحل محله قانون المؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين والمحاربين القدماء وذلك بموجب قانون رقم ٢٦ لسنة ۱۹۷۷، و تعنى برعاية شؤون المتقاعدين العسكريين، وتوفير فرص عمل مناسبة لهم ولأبنائهم.

هدف المؤسسة تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين وذويهم ضمن الإمكانيات المتاحة بالتنسيق مع الجهات المعنية. رؤية المؤسسة هي المظلة الوحيدة والفريدة والجامعة للمتقاعدين العسكريين كافة، وأن تغطي خدماتها أكبر عدد ممكن، والمساهمة في التنمية الوطنية الشاملة، مستمدة العزم من رؤية جلالة الملك في " أن المتقاعدين العسكريين والمحاربين القدامى في صميم أولوياتنا و صلب اهتماماتنا" إن التقاعد ليس نهاية العطاء بل هو تجدد في البذل والعطاء والانتماء والولاء ليبقى الأردن شامخا عزيزا ويكون للمتقاعدين دور ريادي في تعزيز الاقتصاد الوطني، الخبرات لا تتقاعد وستستمر مسيرة البذل والعطاء وستتحقق بعونه تعالى نتائج طيبة نلبي من خلالها طموح أبي الحسين في بناء أردن آمن ومستقر.

المشاريع والخدمات التي تقدمها المؤسسة للمتقاعدين.

مشروع تدريس مادة العلوم العسكرية.

ب. محطة معرفة المقابلين وتعقد فيها دورات معرفية مثل دورات الكمبيوتر ودورات البريد الالكتروني.

ج. المجمع المهني ويحتوي على قسم النجارة وقسم للحدادة

ويزود المتقاعدين بالإثاث اللازم مثل الأبواب والشبابيك وبأقساط

مريحه د. مزرعة الأبقار لإنتاج كافة انواع مشتقات الحليب وبيعها

للمجتمع المحلي. هـ مكتب تكسي مطار الملكة علياء الدولي لنقل المسافرين من

والى المطار.

الطازجة. مشروع المنشية للأسماك لتزويد المجتمع المحلي بالأسماك

وبأسعار منافسة.

ز مزرعة النحل لإنتاج العسل الطبيعي وتزويد المجتمع المحلي
الخدمات التي تقدمها المؤسسة للمتقاعدين. توفير فرص عمل مناسبة للمتقاعدين العسكريين ولأبنائهم

بمؤسسات الدولة.

لياء التسهيلات المالية للمتقاعدين العسكريين ( القروض الشخصية) بالأقساط الميسرة بدون فوائد. ج بتوجهات ملكية سامية تم إنشاء المحفظة الاقراضية لدعم

المشاريع الصغيرة لدعم المتقاعدين العسكريين وبدون فوائد تنفيذ للاتفاقيات. مع وزارة التخطيط والتعاون الدولي، لتوفير الدعم المالي

المشاريع وأسواق الجمعيات. د. الحج والعمرة والحج المسيحي.

هر إنشاء (١٦) سوق تجاري للمتقاعدين العسكريين تغطي محافظات المملكة كافة.

المملكة إنشاء (۱۲) نادياً للمتقاعدين العسكريين تغطي كافة محافظات الخدمة قروض شخصية لشراء السيارات الخاصة والهواتف

٦ دور المؤسسة في التنمية الوطنية تسعى المؤسسة لاستغلال واستثمار خبرات المتقاعدين العسكريين المنتسبين للمؤسسة في كافة المجالات وتأهيل المتقاعدين العسكريين في كافة المجالات وخاصة تكنولوجيا المعلومات، لتمكينهم من الانخراط في المجتمع المدني في مجال الأعمال المختلفة والمساهمة في التنمية الوطنية في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والمساهمة في غرس الروح الوطنية وتنمية الحس الوطني لدى الطلبة