لخّصلي

تتناول هذه النصوص التغيرات المجتمعية في ألمانيا الشرقية والغربية، مع التركيز على الهجرة ودور المرأة. في ألمانيا الغربية، بدأ تدفق "العمال الضيوف" من دول جنوب أوروبا في الخمسينيات، ليصل عددهم إلى ملايين بحلول السبعينيات، متبوعًا بلاجئين من أصول ألمانية. تزامن ذلك مع انخفاض معدلات المواليد وارتفاع متوسط العمر، وتغيّر أنماط الحياة باتجاه الفردية، وتراجع النفوذ الديني. أما دور المرأة، فشهد تحولًا من نموذج "ربة المنزل" في الخمسينيات والستينيات إلى المطالبة بالاستقلال المهني والمساواة، رغم عدم تطبيق ذلك بشكل كامل. في ألمانيا الشرقية، كان وجود الأجانب محدودًا بالجيش الروسي وعمال متعاقدين مؤقتين من دول شرق أوروبا، مع دمج ممنهج للنساء في سوق العمل، تبعه لاحقًا تحول نحو سياسات داعمة للعمل الجزئي ورعاية الأطفال.

المجتمع عبر العصور في ألمانيا الشرقية والغربية

الهجرة وتغير المجتمع

1955: تم توقيع أول اتفاقية توظيف للعمال بين جمهورية ألمانيا الاتحادية (الغربية) وإيطاليا، حيث بدأ قدوم "العمال الضيوف" للمساعدة في سد نقص الأيدي العاملة.

في أوائل الستينيات: كان يصل قطار يوميًا إلى ميونيخ محمّلًا بحوالي 500 عامل إيطالي.

استقبلت ألمانيا الغربية حوالي 2.3 مليون عامل من دول مثل: إيطاليا، إسبانيا، اليونان، تركيا، البرتغال، ويوغوسلافيا.

لاحقًا، تمت دعوة العاملات أيضًا للعمل في وظائف أقل مجهودًا بدنيًا.

1973: أوقفت الحكومة الفيدرالية التجنيد الرسمي للعمال الأجانب، ولكن استمر تدفق المهاجرين بسبب لمّ شمل الأسر، حيث لحقت الزوجات والأطفال.

كذلك، استقبلت ألمانيا الغربية 2.5 مليون لاجئ من أصول ألمانية من روسيا، بولندا، ورومانيا.

منتصف الثمانينيات: ارتفع عدد طالبي اللجوء بشكل مؤقت.

بحلول السبعينيات، لم يعد يُستخدم السكن الجماعي للعمال، بل بدأت تظهر "مستعمرات أجنبية" في مناطق سكنية منخفضة الجودة داخل المدن.

الوضع في ألمانيا الشرقية (جمهورية ألمانيا الديمقراطية)

وجود الأجانب اقتصر على القوات الروسية.

منذ منتصف الستينيات، استُقدم عمّال متعاقدون من دول مثل بولندا، المجر، فيتنام، موزمبيق، وأنغولا.

كان الهدف من جلبهم سدّ نقص العمالة.

لم تكن الدولة تسعى لدمجهم في المجتمع، وتم اعتبارهم مجرد عمال مؤقتين.

1989: سُجّل وجود حوالي 94 ألف عامل متعاقد، وبعد الوحدة الألمانية تم توقيع اتفاقيات مع بلدانهم الأصلية لإعادتهم.

التركيبة السكانية والتغيرات الاجتماعية

في ألمانيا الغربية، لوحظ انخفاض معدلات المواليد وارتفاع متوسط الأعمار.

تغير نمط الحياة؛ فابتعد الناس عن أنماط العيش التقليدية كالعائلة الكبيرة، وازدادت الفردية.

الازدهار الاقتصادي ساهم في بروز أنماط حياة جديدة، وأدى إلى تراجع القيم التقليدية والدينية.

انخفض ارتباط الناس بالكنيسة، واستمرت عملية العلمنة (التخلي عن الدين كمؤسسة) التي كانت قد بدأت منذ قرن.

دور المرأة

في ألمانيا الغربية:

النساء ساهمن في إعادة الإعمار بعد الحرب، لكن في الخمسينيات والستينيات، عادت "ربة المنزل والأم" كنموذج مفضل.

نهاية الستينيات شهدت تغيّرًا، حيث أصبحت النساء يسعين إلى الاستقلال المهني والمساواة.

1957: صدر قانون الحقوق المتساوية الذي نصّ على مساواة المرأة بالرجل قانونيًا.

على أرض الواقع، لم تُنفّذ المساواة بالكامل، مما أدى إلى بروز حركة نسوية واثقة تطالب بالحقوق.

في ألمانيا الشرقية:

تم دمج النساء في سوق العمل بشكل ممنهج، بدافع اشتراكي وسدّ العجز في العمالة.

بذلك، تم كسر الأدوار التقليدية للمرأة.

سبعينيات القرن العشرين: مع الاتجاه إلى العمل الجزئي وانخفاض الولادات، أُعيد توجيه سياسة المرأة والأسرة.

قُدمت تدابير داعمة مثل ضمان العمل، وبُنيت شبكة كثيفة من مراكز رعاية الأطفال لتسهيل التوفيق بين العمل والأمومة.