لخّصلي

على الرغم من كافة الايجابيات التى تميز بها التدريب التعاونى الا أن الامر لا يخلو ايضاً من بعض السلبيات التى تعترض طريقة وتتمثل تلك السلبيات فى النقاط الاتيه:-  لا يستطيع المتدرب فى التدريب التعاونى ابداء اراءه فى التدريب.  لا يسمح للمتدرب ابتكار افكار جديده والتى قد تساعده على تحسين مسيرته المهنية.  يقوم التدريب التعاونى على اجراء بعض الاختبارات على جهاز الحاسوب وذلك بشكل فرد لكل موظف على حدا.  وتعد تلك النقطة سبب فى شعور المتدرب بشئ من العزله وأنه فى دائره مغلقة بعيداً عن زميله.  لا يسمح للمتدرب فرصة الاستفسار الكامل عن الاشياء التى يبحث عن تفسير لها خلال فترة التدريب.  ويرجع ذلك السبب الى خوف المتدرب من الاحراج أمام الجميع.

سلبيات التدريب التعاونى
على الرغم من كافة الايجابيات التى تميز بها التدريب التعاونى الا أن الامر لا يخلو ايضاً من بعض السلبيات التى تعترض طريقة وتتمثل تلك السلبيات فى النقاط الاتيه:-

 لا يستطيع المتدرب فى التدريب التعاونى ابداء اراءه فى التدريب.
 لا يسمح للمتدرب ابتكار افكار جديده والتى قد تساعده على تحسين مسيرته المهنية.
 يقوم التدريب التعاونى على اجراء بعض الاختبارات على جهاز الحاسوب وذلك بشكل فرد لكل موظف على حدا.
 وتعد تلك النقطة سبب فى شعور المتدرب بشئ من العزله وأنه فى دائره مغلقة بعيداً عن زميله.
 لا يسمح للمتدرب فرصة الاستفسار الكامل عن الاشياء التى يبحث عن تفسير لها خلال فترة التدريب.
 ويرجع ذلك السبب الى خوف المتدرب من الاحراج أمام الجميع.
 اعطاء المتدربين بعض الاعمال الغير مجدية والتى لا تنفعه فى مسيرته العملية او فى التدريب.
 وقد تتسبب تلك الانشطة او المهمات الغير مجدية للمتدرب فى خلق نوع من التشتيت الذهنى للمتدرب مما قد يؤثر بالسلب والعكس على مسيرته المهنية