لخّصلي

مة: ال شهمل العديهد مهن المجهاالت بمها فهي له المجهال ا ههائ شههد العهالم المعاصهر تطهور اإلداري الذي استفاد بشكل كبير من هذا التطهور مهن خهالل تعاقهب اتجاههات متعهددة حاولهت تفسهير ههذا التطهور وطضهفاء طهابع جديهد عليهه ممها سهاهم فهي ترقيتهه إلهى أعلهى المسهتويات. ا كبيهر بين العديد من العمليات داخل المؤسسات عهد وظيفهة أساسهية تعتمهد عليهها كهل مؤسسهة فهي ت ال وضمان تحقيق أهدافها االست ارتيجية للتأكد من أداءها الفع . فالمؤسسههة الناجحههة هههي تلهه التههي تخضههع خططههها وبرامجههها للتنفيههذ بطريقههة تضههمن تحقيق األهداف المرسومة مع الحفها علهى اسهتمراريتها فهي المجهال الهذي تعمهل يهه وتعتمهد ّ جو هال الهذي ال يمكهن أن يهتم بنجها دون دة هذه الخطط والب ارمج بشكل كبير على التنفيذ الفع

مة:
ال شهمل العديهد مهن المجهاالت بمها فهي له المجهال
ا ههائ

شههد العهالم المعاصهر تطهور
اإلداري الذي استفاد بشكل كبير من هذا التطهور مهن خهالل تعاقهب اتجاههات متعهددة حاولهت
تفسهير ههذا التطهور وطضهفاء طهابع جديهد عليهه ممها سهاهم فهي ترقيتهه إلهى أعلهى المسهتويات.
ا كونهها تمثهل نقطهة تقهاطع

ا كبيهر

وتعتبر الرقابة التنظيمية من بين المواضيع التي نالت اهتمام
بين العديد من العمليات داخل المؤسسات عهد وظيفهة أساسهية تعتمهد عليهها كهل مؤسسهة
ُ
فهي ت
ال وضمان تحقيق أهدافها االست ارتيجية
ّ
للتأكد من أداءها الفع .
فالمؤسسههة الناجحههة هههي تلهه التههي تخضههع خططههها وبرامجههها للتنفيههذ بطريقههة تضههمن
تحقيق األهداف المرسومة مع الحفها علهى اسهتمراريتها فهي المجهال الهذي تعمهل يهه وتعتمهد
ّ جو هال الهذي ال يمكهن أن يهتم بنجها دون
دة هذه الخطط والب ارمج بشكل كبير على التنفيذ الفع
ا مهن عناصهر العمليهة اإلداريهة

ا أساسهي

ُعتبهر عنصهر
وجهود عمليهة الرقابهة والتهي ت حيهث تلعهب
ه ها فه هي متابعه هة وتقيه هيم إنجه ها ازت المؤسسه هات حيه هث تتضه همن م ار به هة األعمه هال

ا مهم

الرقابه هة دور
والبرامج وتوجيه الجهود بما يتماشى مع أهداف المؤسسة كما تسهاهم فهي يهات نتهائج العمليهة
الرقابية في المشاريع واألعمال.
هههذه العمليههة معقهههدة إ تههرتبط بالنظهههام الرقههابي والهيكههل التنظيمههي للمؤسسههة وأسههلو
ُعتبه هر
ضه ها الخطه هط واألهه هداف الته هي ت
القيه هادة وال تقتصه هر فقه هط عله هى له ه به هل تشه همل أي القههوة
المحوريهة للمؤسسهة و ا ل

نظهر لطبيعهة الحساسهة للعمليهة الرقابيهة فه ن نجاحهها يعتمهد بشهكل كبيهر
على مدى تجاو العاملين مع هذا النظام الرقابي.
ُ وفهي ههذا السههيا عهد الرقابهة التنظيميهة مهن العناصهر األساسهية فهي إدارة المؤسسهات
ت
االقتصهادية ففهي ظهل التغيهرات السهريعة فهي بي هة األعمهال تصهبر الرقابهة التنظيميهة ضهرورية
أكثههر مههن أي وقههت مضههى حيههث تسههاهم فههي تحسههين الافههاءة التشههغيلية وتقليههل المخههاطر
وتعزيههز الشههفا ية والمسههؤولية كمههها تعمههل الرقابههة علههى توجيههه الجهههود نحههو تحقيههق النتههائج
المرجوة مما يساعد المؤسسة على التايف مع التحديات والفرص الجديدة في السو