Online English Summarizer tool, free and accurate!
سبقت حصوله على الشهادة وتسلمه وظائف إدارية في تلك الشركة وخاصةً بالنسبة لأساليب تصميم العمل
ولكن النتيجة تعود على العامل بالإيجاب، -اختبار العمال على أسس علمية وتحمل كل عامل مسؤولية إنجاز الوظيفة التي تتناسب مع اختياره، بإيجاد رئيس للعمال يعطي تعليماته ويشرف على العمال المكلفين
وفي مجال التنظيم الوظيفي قسم تايلور الأعمال بين حشد من المديرين يبلغ عددهم ثمانية وأعطى لكل
يعتبر فريدريك تايلور مؤسس هذه النظرية وهو مهندس أمريكي في إحدى كبريات شركات الحديد
والصلب في أمريكا عاملاً ومراقبا، قبل أن يحصل على شهادة في الهندسة، وقد كان شديد التأثر بالفترة التي
سبقت حصوله على الشهادة وتسلمه وظائف إدارية في تلك الشركة وخاصةً بالنسبة لأساليب تصميم العمل
وسلوك العمال وأدائهم .5أما فكرته الأساسية فكانت تعتمد على أنه يمكن رفع إنتاجية العامل الضعيفة بأقل
جهد مع الحصول على أجر أحسن، من خلال التركيز على زيادة كفاءة العمال الذي يعتمد على التصميم
العلمي للوظائف، وقد كان تصوره الأساسي يتمثل في وجود طريقة مثلى لأداء أي وظيفة، وأن هذه الطريقة
المثلة لابد أن يتم اكتشافها واستخدامها، وقد قدّم أربعة مبادئ هامة تنبثق من البحث عن تحسين الإنتاجية
وهي:
-تطوير علم حقيقي لكل جزء من الوظيفة المراد إنهاؤها وتحديد أفضل الطرق العلمية لأداء هذه الوظيفة،
أو بعبارة أخرى الدراسة العلمية للعمل، والذي يتمثل في: تحليل، تفكيك، تحديد، توقيت العمليات وكل هذا
التصميم للعمل من صلاحيات الإدارة، ولكن النتيجة تعود على العامل بالإيجاب، حيث يصبح ماهرا أو
مختص في التنفيذ.
-اختبار العمال على أسس علمية وتحمل كل عامل مسؤولية إنجاز الوظيفة التي تتناسب مع اختياره، من
خلال التركيز على بعض الخصائص مثل المقدرة، قوة العضلات.
-تثقيف العمال وتطويرهم والتأكد من أنهم يستعملون أفضل الوسائل العلمية، محاولة منه إيجاد محفزات
يتجاوب معها العمال، وزيادة الأجور للعمال الذين ينتجون أكثر.
-التعاون الودّي بين الإدارة والعمال، بإيجاد رئيس للعمال يعطي تعليماته ويشرف على العمال المكلفين
بإنجاز خطوات العمل ومراحله، وهذا طبعا بعد تجزئة وتقسيم النشاطات.1
وفي مجال التنظيم الوظيفي قسم تايلور الأعمال بين حشد من المديرين يبلغ عددهم ثمانية وأعطى لكل
منهم صلاحيات وسلطات واسعة على جميع المنظمة في حقل تخصصه، وأصبح العامل يخضع لثمانية
رؤساء في الوقت نفسه، وجعل على رأس هؤلاء المديرين منسقا.2
وعلى الرغم من الإسهامات الإيجابية التي حققتها أفكار فريدريك تايلور، إلا انه لم يسلم من الانتقاد في
العديد من الجوانب منها:
-أهمل العنصر البشري وأعتبره آلة.
-وصف الإنسان بأنه أناني لا يحب العمل إلاّ إذا اقتيد إليه.
-ركز على الحافز المادي وأهمل الحافز المعنوي.
-لم يوفق في وضع نظام للحوافز والأجور.
-لم يوفق في وضع هيكل تنظيمي للمنظمة.
-تجاهل العلاقة بين المنظمة والبيئة.
-تجاهل الأقدمية في المستويات الإدارية
Summarize English and Arabic text using the statistical algorithm and sorting sentences based on its importance
You can download the summary result with one of any available formats such as PDF,DOCX and TXT
ٌYou can share the summary link easily, we keep the summary on the website for future reference,except for private summaries.
We are working on adding new features to make summarization more easy and accurate
وعليه يمكن القول كموقف تركيبي توفيقي ان الباحث في العلوم اإلنسانية بصورة عامة و علم النفس بصورة خاصة...
Caitlin Clark's Indiana Fever teammates under heavy critcism following more hard fouls against her. ...
Many factors have contributed to the lack of water in the Horn of Africa. Among them are climate cha...
بدأت المسابقة وتوزع المهام كانت الأجواء مليئة بالتحدي حيث تنافس أكثر من 5000 شخص من جميع انحاء ال...
أسباب فقدان الشهية العصبي: العوامل البيولوجية: الاستعداد الوراثي: يمكن أن يزيد تاريخ العائلة من ال...
A ma mère et mon père A mes chers frères et ma sœur A mon oncle et mes tantes et Mes Cousins et c...
تطور المجتمع الحديث وأصبح يعرف بمجتمع المعلومات للتطورات الحاصلة فيه من تكنولوجيا وأنترنت وأصبحت الر...
دراسة الجدوى الاقتصادية - سيتم إنشاء مركز عمل إبداع نيكسس في مدينة جازان بمساحة إجمالية 550 متر مربع...
The vice president of the group, she worked on establishing the arts group from scratch by creatin...
من حيث الاصطلاح فلكلمة ( قانون ) مفهوم عام في مختلف العلوم، إذ يقصد بها الصلة أو الترابط العميق، ال...
رثاء المدن والممالك في الشعر الأندلسي مقدمة شكّل الشعر الأندلسي ظاهرة أدبية فريدة تميّزت بغناها وتن...
Cats are elegant, independent mammals with a variety of breeds, each with unique characteristics.Man...